富士施樂年度可持續發展報告見證「行勝於言」

  

2010/2011年度多項目標一一實踐,甚至達到超預期成果,
說明富士施樂啟導業界可持續發展政策行之有效

  

富士施樂發表歷來第二份可持續發展報告,當中除總結了該公司在環保方面的里程碑,還闡述了其企業公民及經濟目標。報告指出,富士施樂自2009/2010年度創本港資訊科技界先河發表首份可持續發展報告以來,一直取得穩健進展。像往年一樣,報告結果是經過獨立第三方機構核實。今年,該報告經香港品質保證局 (HKQAA) 核實結果後,再度獲得「B+應用水平」的高度評級,反映富士施樂所提交報告中的數據準確無誤、清晰可靠。 

環保表現  

富士施樂憑藉創新的國際資源回收系統 (Fuji Xerox’s International Resource Recycling System),有效實現重要的「零堆填」政策。這項政策旨在把廢棄產品及物品,回收到富士施樂的國際網絡資源回收廠,進行拆件及循環再造。今年回收的廢棄產品的循環再造率再創新高,較去年增長0.1%,達99.9%。 


富士施樂香港的另一個環保重點是減少二氧化碳排放量。相對於競爭對手及國際標準,該公司只產生少量二氧化碳,但集團方面更定下了雄心壯志,期望在2020年達到較 2005年少三成的總碳排放量。在2010/2011年度中,富士施樂香港繼續以實現此目標為己任。儘管業務與日俱增,但該公司依然在能源消耗方面削減了百分之八的碳排放量。相比於其所訂立每年減排百分之一的目標,有此佳績實難能可貴。 

富士施樂 CSR團隊一起清理曾是日本第二最美麗的海灘─Kodanohama海灘。

企業公民表現  

去年富士施樂成功創造了多項企業社會責任 (CSR) 的里程碑。繼「Eco-school Story Writing」及「Photo-taking for Biodiversity」分別在2008年和2009年取得重大成功後,該公司在2010年底舉辦了「Shooting Green」影像拍攝比賽,旨於提升青少年的環保意識、推廣低碳的生活方式。 

該比賽標誌著富士施樂首次為旗下活動進行「社會影響評估」。這是該公司積極採用的一項新興工具,用以評估計劃是否達到既定目標。比賽後,富士施樂訪問了一百零一位參賽者,研究他們在參賽後對環境問題的認識加深了多少。受訪者在七個項目上給予零到三分的評分,以評估有關計劃在各方面對他們的影響。七個評分項目包括環境、技巧發展、發展潛力、自我改善、商業影響、夥伴和財務安排。受訪者的回應相當正面,富士施樂也計劃繼續為未來的CSR活動進行「社會影響評估」。 


除了積極參與社區活動外,富士施樂還舉辦了一系列成功的企業內部CSR活動。今年初,該公司參與了家庭議會舉辦的「家庭友善僱主獎勵計劃」。家庭議會是一個政府諮詢組織,致力促進政府建立和諧社會,倡導家庭價值觀以減少社會問題,並締造有利於家庭的商業文化。該計劃的評審團是根據以下四方面作為評審準則,選出獲獎機構: 

  • 工作間是否對家庭友善?
  • 僱主有沒有允許員工作出適當的家庭照顧安排?
  • 僱主有沒有向員工及其家庭提供適當的照顧、福利和支援?
  • 僱主有沒有政策及措施在工作間以外推廣家庭價值?
富士施樂香港人力資源部總監伍雪芬 (圖右) 從香港特區政務司司長及家庭議會主席林瑞麟手中接受2011家庭友善僱主獎獎座。

富士施樂榮膺「傑出家庭友善僱主獎」,印證了其致力成為「優良公司」的願景,協助公司及員工成長,並在健強、友善及富趣味三方面取得平衡發展。在健強方面,公司需要提供優質的產品和服務;在友善方面,公司需要為本地和國際社會作出貢獻;在富趣味方面,公司需要建立一個讓員工感受到「家」的工作環境。 

為了專注發展這個以「家」為本的第三支柱,富士施樂香港制定了屢獲殊榮的政策和實務方針,讓員工在家庭生活與工作之間取得平衡與融合。該公司努力把工作間打造成員工的「第二個家」,營造有助提升員工的士氣及忠誠度,推廣珍惜愛與關懷的價值,鼓勵互相尊重及各盡所職,以及溝通了解與和諧共融的工作環境。綜觀這項計劃中的一千一百項提名,擁有逾百員工並獲得認可的公司僅四十一家。 

富士施樂 (香港) 有限公司董事總經理余樹章表示:「自從我們完成了首份可持續發展報告以來,一直取得良好進展,實在教人欣喜。無論是在富士施樂香港公司或外界的社區計劃,以至集團層面的可持續發展計劃,我們都取得了真正的成就,足教富士施樂每位員工深以為傲。在很多情況下,這些計劃還得到外界機構的認同。我們特別需要感激很多業務相關人士,他們在過去十二個月內為我們帶來了寶貴的支持及回饋意見。展望未來,我們決意繼往開來,使我們的公司和業務更符合可持續發展的原則。」 

更多有關2011年富士施樂香港可持續發展報告,請瀏覽:http://www.fujixerox.com.hk/report/tr 



 

富士施樂 (香港) 有限公司簡介  

富士施樂 (香港) 有限公司是香港著名的知識及文件管理方案供應商及系統整合商。該公司在一九六四年成立,原稱蘭克施樂 (香港) 有限公司,二零零零年十二月成為日本富士施樂株式會社的附屬機構,現有員工超過八百多人。該公司銷售及支援全面的知識與文件管理產品、解決方案及服務,包括為中小企及企業工作組而設的多功能設備、辦公室耗材、辦公室數碼文件管理方案、企業數碼打印和印刷系統、文件管理服務及專業服務。欲知有關該公司的詳細資料,可致電富士施樂客戶專線2513 2513,或瀏覽以下網頁:www.fujixerox.com.hk。 

  

 



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