全城 補眠

雷格斯最新調查顯示在職人士周旋於家庭和工作間導致睡眠不足



香港在職人士中有超過五分之一 (23%) 表示不得不早起晚睡,犧牲睡眠時間來處理個人及工作事務。儘管彈性工作制已被認定是提高生活質素、增加工作效率和挽留員工的有效手段,但是僅有50%的企業鼓勵管理層推行此項制度。

在職人士也認為更短的通勤時間 (23%) 和更靈活的辦公地點 (21%) 能給他們帶來更多陪伴家人和休息的時間,而且能提高企業生產力 (71%) 和吸引員工 (82%)。

全球最大的彈性辦公空間提供商雷格斯向來自90多個國家超過24,000名商務人士作出問卷調查,得出以上重要結論。


雷格斯東亞區副總裁韓藍霆表示:「因長時間工作而導致睡眠不足會影響員工的健康及心情,特別是導致心臟方面的毛病。受訪者強調,更短的通勤時間和更靈活的辦公地點會給他們帶來更多陪伴家人的時間,並將以往需挑燈完成工作和個人事務的情況改寫,不再欠缺足夠休息。」

重要調查結果和統計資料

  • 全球有29% 的在職人士因平日需處理各類事務而無法得到足夠睡眠。
  • 在香港,有23% 的在職人士為處理個人及工作事務而犧牲睡眠時間,且有五分之一 (21%) 的人士表示如果他們因個人事務請假,則不得不犧牲更多私人時間來予以補償。
  • 在職人士強調更短的通勤時間 (23%) 和更靈活的辦公地點 (21%) 會為他們帶來更多陪伴家人的時間。
  • 企業也能從中受益,因彈性工作制被認為可提高企業生產力 (71%) 和員工(82%)。
  • 不過,目前僅一半 (50 %) 的企業鼓勵管理層推動此項制度。

韓藍霆補充道:「是次調查顯示,在離家較近的專業辦公環境裏工作,可給員工的生活帶來重要變化,使他們每天不用早起,從而有更多時間休息。同時,公司也能提高生產力和挽留員工。我們看到,實行彈性工作制可以為企業和員工帶來雙贏。但就香港的情況而言,我們做得還遠遠不夠,因為仍有半數的企業沒有採取實際行動來推動這一制度。」

編者按:


1) 雷格斯東亞區副總裁韓藍霆歡迎訪問。
2) 足本報告可於以下網址瀏覽 www.regus.presscentre.com
3) 研究方法:2012年9月,雷格斯從其全球聯絡人資料庫中選取了來自90多個國家超過24,000名商務人士進行此項調查。雷格斯全球聯絡人資料庫中有超過100萬名商務人士的相關資料,其中涵蓋了世界各地的高級管理層和企業擁有人。受訪者會被問及對家居辦公成效影響最大的因素。此項調查由獨立機構MindMetre (www.mindmetre.com)  負責進行。

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雷格斯集團簡介

雷格斯集團 是世界領先的全球創新辦公空間解決方案供應商,其產品和服務包括全裝全配服務式辦公室、虛擬辦公室、專業會議室、商務貴賓室和世界最大的視像會議網絡。雷格斯帶來了一種新的工作方式,無論是在家裏、旅途中還是在辦公室,都可享受雷格斯的服務。雷格斯的客戶包括谷歌 (Google) 、葛蘭素史克公司 (GlaxoSmithKline) 、諾基亞 (Nokia) 等,以及數千計發展中的中小企都把辦公室外判予雷格斯,從而專注在其核心業務,獲享極大裨益。

每天有超過100萬客戶從雷格斯的設施中受益。雷格斯的網絡遍佈全球100個國家的600個城市,設有1,500家商務中心,為個人和公司提供隨時隨地辦公的便利。雷格斯於 1989 年成立於比利時布魯塞爾,總部設在盧森堡並在倫敦證券交易所上市。詳情請瀏覽︰www.regus.hk










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