雷格斯商業信心指數顯示:香港企業將多招聘少裁員

第8期雷格斯商業信心指數顯示,2013年有86% 的本地企業計劃增加人員編制



在雷格斯的商業信心調查結果中,本港的信心指數雖僅錄得輕微上升,但香港企業對發展機遇仍持樂觀態度。雷格斯最新商業信心指數顯示:2013年香港有86% 的企業計劃增加或保持現有人員編制,僅有14% 的企業計劃裁員。該調查亦顯示香港企業將重點招聘銷售及市場人員。是次調查對象為全球90多個國家的26,000多名資深商務人士。

主要調查結果:

  • 香港企業的商業信心出現輕微上升 (信心指數由去年的118點上升至現時的121點),全球平均商業信心指數亦從111點上升至114點;
  • 有47% 的本地企業表示在過去12個月內收入獲得增長,有36%的本地企業表示獲得利潤增長;
  • 有86% 的企業計劃招聘更多員工,有28% 的企業計劃增加5% 以上的人手。
  • 有59% 的企業計劃聘用更多的銷售及市場人員,有39% 的企業則計劃增加企業運營人員。

雷格斯亞太區總監John Henderson表示:「雷格斯調查發現,絕大多數香港企業計劃增加現有人員編制。這充分說明,本地企業對未來市場前景充滿信心。有近60% 的企業表示會聘用更多的銷售及市場人員,這亦進一步反映,香港企業的產品和服務適合市場需求,是時候投入更多資源,擴大銷售。」


他補充道:「因此,在銷售及市場人員的招募上,人力資源部門將面臨更激烈的競爭。企業應思考如何提高其在勞動力市場的競爭力,招募並留住最優秀的人才。雷格斯近期大量數據顯示,薪金不再是吸引及留住人才的唯一因素。求職者往往將彈性工作制和工作/生活平衡視為決定去留的關鍵因素。採用彈性辦公方式的企業最有可能吸引並留住人才。」

–  完    –

編者垂註
全球調查結果

  • 2013年,全球有85% 的企業計劃增加或保持現有人員編制;其中,有四分之一的企業計劃增員5%以上。
  • 高達57% 的企業計劃增加銷售及市場部門的人員編制;有40%的企業計劃因應新增銷售額而增加提供支援服務的企業營運人員。
  • 小企業 – 向來被視為推動經濟復蘇的引擎 – 最有可能招聘大量的新員工 (28%)。
  • 自2012年10月以來商業信心指數已上升3點。
  • 外貿企業的業績表現依然高於內貿企業。

雷格斯商業指數


每一期《Regus Business Tracker》報告都會公布最新的「商業信心指數」。這項指數總結了數項統計資料,包括受訪者的樂觀評論及前瞻性陳述、企業年初至今的收入及盈利趨勢,以及受訪者對未來數月經濟向好的信心。有關指數旨在把調查的重要發現濃縮成單一指標,以供企業參考。其基準平均值為100,設定時間為2009年9月《Regus Business Tracker》創刊之時。

雷格斯集團簡介

雷格斯集團是世界領先的全球創新辦公空間解決方案供應商,其產品和服務包括全裝全配服務式辦公室、虛擬辦公室、專業會議室、商務貴賓室和世界最大的視像會議網絡。雷格斯帶來了一種新的工作方式,無論是在家裏、旅途中還是在辦公室,都可享受雷格斯的服務。雷格斯的客戶包括谷歌 (Google) 、葛蘭素史克公司 (GlaxoSmithKline) 、諾基亞 (Nokia) 等,以及數千計發展中的中小企都把辦公室外判予雷格斯,從而專注在其核心業務,獲享極大裨益。

每天有超過100萬客戶從雷格斯的設施中受益。雷格斯的網絡遍佈全球100個國家的600個城市,設有1,500家商務中心,為個人和公司提供隨時隨地辦公的便利。雷格斯於 1989 年成立於比利時布魯塞爾,總部設在盧森堡並在倫敦證券交易所上市。詳情請瀏覽︰www.regus.hk









Arlo Pro 網絡攝錄鏡頭 - 防水、內置電池、無線
詳情請點擊:http://www.anlander.com


此文章首發於 TechRitual;標題:雷格斯商業信心指數顯示:香港企業將多招聘少裁員;內容贊助:NETGEAR orbi,Mesh WiFi 子母機設計打通村屋