富士施樂(香港)發佈「可持續發展報告2014」 實

現超卓環保表現:

率先採用最具權威的G4指引

勇奪HKQAA企業社會責任指數可持續發展範疇滿分



香港2014年10月28日–富士施樂(香港)有限公司今天發佈以全球報告倡議組織(GRI)的可持續發展報告指引第4版(G4指引)為編制藍圖的「可持續發展報告2014」。富士施樂(香港)作為資訊及通訊科技(ICT)業界中推動可持續發展的佼佼者,不但成為ICT業界首家採用GRI G4指引撰寫報告的企業,更是商界及ICT業界內首間在香港品質保證局(HKQAA)企業社會責任指數中的可持續發展領域內獲得滿分的公司,進一步肯定富士施樂(香港)於公司治理、人權、勞動行為、環境保護、公平的營運守則、保障消費者權益和參與及推動社區發展方面的傑出成就。

富士施樂(香港)五十週年 分享傑出環保成就

今年是富士施樂(香港)成立五十週年。經過多年來的努力,富士施樂(香港)確立多個ICT與環保方面的里程碑,積極在不同的環保層面上推行與環保相關的措施。於今年成功帶領ICT業界的可持續發展,成為首間ICT公司採用最嚴謹的GRI G4指引,在「可持續發展報告2014」披露更多在可持續發展上的措施及成果,總結於2013財政年度(2013年4月1日至2014年3月31日)在企業社會責任方面的非凡成就。


體現價值鏈模式 全方位推動環保

自2010年起,富士施樂(香港)推行價值鏈模式(Value Chain)理念,將可持續發展的概念推廣至供應鏈(Supply Chain)的每一環,並鼓勵企業將全方位的生命週期理念融入管理環保表現。富士施樂(香港)每年均會邀請持份者踏上「綠色之旅」,參觀位於荃灣的綜合再生中心,了解用後產品循環再生為環境帶來的正面影響;和舉辦企業社會責任活動以提高公眾的環保意識;以及透過其香港政府合資格服務提供者的地位,協助企業完成綠色評估,以符合香港交易及結算所有限公司編制的《環境、社會及管治報告指引》。於2013財政年度,富士施樂(香港)推出按需印刷的創新技術解決方案-EduBox,讓學校、教師及家長可以彈性地編配及印製教材內容,大幅減少印製不必要的教材,讓課本價格可下調10%至30%外,亦更協助社會落實可持續發展,延續資源的生命週期。

貫徹環保理念 達至長遠發展

富士施樂(香港)董事總經理許之豐先生表示:「作為ICT業界、文件傳訊解決方案及服務領導者,富士施樂(香港)由2010年開始與其他香港上市公司一樣,透過發表可持續發展報告,與公眾分享我們在企業社會責任範疇上的努力。今年,是富士施樂(香港)五十週年,亦是充滿突破的一年,我們率先採用嶄新的GRI G4指引,向各持份者更詳盡地分享我們於企業社會責任方面的成果及可持續發展的方針,同時為客戶繼續帶來創新文件傳訊解決方案及服務。」


「可持續發展報告2014」摘要:

與此同時,富士施樂(香港)希望教育大眾,環保並不單純地局限於減少碳排放量,企業必須將綠色意念融入日常運作中,以達至可持續發展。憑藉多年推動環保累積的成果,富士施樂(香港)不但獲得政府認同,成功獲委任為ICT業界內唯一的「商界減碳建未來」計劃合資格服務提供者,向各大小企業提供顧問服務及綠色方案,協助他們達致更環保的表現,更突破性成為首間獲HKQAA企業社會責任指數在可持續發展表現中頒發滿分的香港企業。富士施樂(香港)透過不同形式的專業評估服務,協助企業掌握其公司整體的環保數據,從而作出適當並具針對性的措施,提升環保水平。富士施樂(香港)提供的環保改善方案包括:針對辦公室減碳表現而設的「辦公室綠色評估」、監控能源耗用量的實時能源追蹤系統-「En-trakTM」及展現公司各項綠色項目(如紙張、水、耗電量等)成效的「綠色儀錶盤」,鼓勵企業利用精準專業的環保方案,再配以富士施樂(香港)提出的全面改善建議。

用後產品管理

  • 富士施樂(香港)致力實踐「零堆填」目標。
  • 為了向社會大眾推廣回收概念,富士施樂(香港)與兒童心臟基金會舉辦了全港首個以回收辦公室設備為原材料的環保裝置藝術展覽。

減少碳排放

  • 於2013財政年度,富士施樂(香港)繼續實現了其對於減碳的長期承諾。
  • 由2008年起,富士施樂(香港)承諾每年達至最少1%碳排放量的絕對減幅,而在2013財政年度,富士施樂(香港)的二氧化碳排放量亦大幅減少6.1%,繼續實踐對長期減碳的決心。

以員工為本


  • 富士施樂(香港)重視員工對公司的貢獻,亦設立不同的活動計劃與員工互動。
  • 富士施樂(香港)「言行一致」,鼓勵員工身體力行,積極及鼓勵家人參與公司舉辦的義工活動,彰顯公司作為「優秀企業」的理念。

「富士施樂(香港)可持續發展報告2014」符合國際認可的企業社會責任指引,例如全球報告倡議組織的可持續發展報告指引第4版及ISO 26000:2010社會責任指引。此報告亦經香港品質保證局(HKQAA)進行獨立驗證。報告全文請http://sr.fujixerox.com.hk


富士施樂(香港)有限公司簡介

富士施樂(香港)有限公司是最可信賴的資訊及通訊科技(ICT)可靠夥伴,專攻文件管理顧問領域。該公司在一九六四年成立,原稱蘭克施樂(香港)有限公司,二零零零年十二月成為日本富士施樂株式會社的附屬機構,現有員工超過八百人。該公司透過領先的文件顧問解決方案及服務,為各行各業提供多功能設備、生產型打印系統、文件管理及工作流程軟件、以至企業印刷託管服務、文件供應鏈管理及業務流程託管服務。欲知有關該公司的詳細資料,可致電富士施樂(香港)客戶專線(852) 2513 2513,或瀏覽以下網頁: http://www.fujixerox.com.hk.


施樂及其所有相關設計,富士施樂及其所有相關設計均為日本及 / 或其他國家之施樂有限公司擁有的註冊商標或商標。(中、英文版本有歧異之處,應以英文版為準。)













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