甲骨文推人力資本管理雲端解决方案 進一步推動人力資源轉型 | TechRitual

甲骨文推人力資本管理雲端解决方案 進一步推動人力資源轉型


甲骨文推人力資本管理雲端解决方案

進一步推動人力資源轉型


全新解决方案可協助簡化人力資源流程並提升與員工的互動水平



香港,2016413 甲骨文推出Oracle人力資本管理 (HCM) 雲端産品組合的更新,協助企業人力資源轉型,讓人力資源部門採用最佳實踐範例。在新推出的産品中,全面的自助服務解决方案可協助人力資源部門及員工簡化解决問題的流程,全新的工作生活 (work-life) 應用可協助員工找到相關義工服務,而升級版公司學習解决方案可滿足數碼化工作團隊的需求。

隨著有愈來愈多企業轉型至雲端以應付其人力資源需求,他們需要在爲員工提供高質素服務的同時降低營運成本。因此,人力資源部門不僅需要部署智能化的先進技術,也需要提升傳統和現代人力資源流程的效率。爲了進一步協助人力資源部門滿足這些需求及推動人力資源轉型,甲骨文推出了Oracle人力資源服務台 (HRHD)、全新的Oracle工作生活管理My Volunteering (我的義工服務),並提升了Oracle學習雲端的一系列功能。

Oracle人力資源服務台是在Oracle人力資本管理雲端中完成的整個開發流程,利用了與後者同樣的工作流程、分析和社交能力,以及直觀的用戶界面,協助員工透過卓越的自助服務能力快速獲得所需的知識。爲了協助人力資源部門為每個員工提供度身訂製的體驗,Oracle人力資源服務台還提供了針對工作團隊的 360度全方位檢視及先進搜尋能力。除此之外,新推出的解决方案還具備個案管理功能,並憑藉升級性能協助人力資源員工解决更複雜的問題。因此,Oracle人力資源服務台提供了可協助人力資源部門以低成本的方式,爲員工提供高質素服務的能力。

Oracle工作生活管理應用超越了傳統的人力資源應用,把流程、創新和員工社群匯聚在一起,協助提升與員工的互動水平。爲了協助員工實現自己的慈善目標,My Volunteering可讓員工了解及快速報名參加公司舉行的義工項目。同時,透過職業發展等應用,Oracle人力資本管理雲端可幫助企業根據員工的興趣,建議合適的義工項目。

無論身在何處,不同階層的員工都可藉著Oracle學習雲端進行有系統的學習模式。在Oracle學習雲端的最新增强功能中,包括支援SCORM 1.2/2004等網上學習標準,新功能可把學習內容嵌入業務流程情況中。Oracle學習雲端現在包括離線流動學習應用,讓員工可隨時隨地、甚至在不連接互聯網的情况下也可學習所需知識。

Oracle人力資本管理開發部高級副總裁Chris Leone表示:「在當今競爭激烈的全球市場中,爲了吸引和留住最優秀的人才,企業愈來愈需要爲員工提供日常消費中熟悉的數碼體驗。透過最新推出的Oracle人力資本管理雲端産品,甲骨文持續協助企業推動數碼化轉型,建設有效、現代化的人力資源部門。所以,Oracle人力資本管理雲端也可幫助企業藉著人力資源部門推動業務增長。」

甲骨文簡介

甲骨文公司 (NYSE:ORCL) 提供全面整合的雲端應用和平台服務。如欲獲得有關甲骨文的業務詳情,可登入甲骨文網頁oracle.com。

商標

甲骨文 (Oracle) 及JAVA 是甲骨文公司及 (或) 所屬公司的註冊商標,其他名稱可能屬於其個別公司所擁有之商標。

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