澳大利亞電訊「亞洲傑出女性獎」現接受提名 擴展評選範圍至企業家、非牟利組織和社會企業 | TechRitual

澳大利亞電訊「亞洲傑出女性獎」現接受提名 擴展評選範圍至企業家、非牟利組織和社會企業

 

澳大利亞電訊「亞洲傑出女性獎」現接受提名

擴展評選範圍至企業家、非牟利組織和社會企業

 

香港,2017328 ——澳大利亞電訊今日宣佈,第二屆「亞洲傑出商界女性獎」將接受來至亞洲的女性企業家和於亞洲營運的非牟利組織及社會企業工作之女性的提名。

澳大利亞電訊新業務部董事、曾獲「澳大利亞電訊傑出商界女性獎」的Cynthia Whelan認爲,2016年在亞洲舉辦的首届評選活動成功吸引了亞洲地區衆多傑出女性代表參加,相信2017年舉行的第二届評選將會更加成功。

Cynthia 表示:「在去年的評選中,我們非常高興能收到數百位亞洲地區優秀女性商界領袖的提名。幫助成功女性塑造領袖形象並拓展其社會網絡,對促進職場性別平等非常重要。我們很歡迎去年的獲獎者加入澳大利亞電訊商界女性獎得獎者網絡。」

根據致同會計師事務所最近發表的「商界女性­」報告,雖然女性高級管理人員的比例有小幅度的增長,在全球範圍内女性所佔的高級管理人員的比例仍然只有25%,而這個比例在一些亞洲的國家會相對更低。例如在日本和印度的女性高級管理人員比例分別只佔7%和17%。

Cynthia 認爲:「要在亞洲的企業領導層實現全面的性別平等顯然還需要一段時間,我們希望這個評選活動能夠在實現這一目標的過程中發揮重要的作用。」

「澳大利亞電訊亞洲傑出商界女性獎」是「澳大利亞電訊傑出商界女性」系列獎項之一。今年,此獎項除了接受所有來自企業及私營機構的女性提名外,也歡迎亞洲的女性企業家和來自亞洲地區的非牟利組織及社會企業之女性參與。

Cynthia補充道:「澳大利亞電訊透過創業培育計劃muru-D和Telstra Ventures對新興科技企業的投資,一直是創新領域的領先者,我們很高興可以把亞洲地區的女性企業家納入獎項的評選範圍。」

2016年「澳大利亞電訊亞洲傑出商界女性獎」得獎者、來自印度的TeamLease聯合創始人Rituparna Chakraborty認爲,女性在推動變革的過程中發揮著重要的領導作用。

回想去年獲獎的經歷,Rituparna表示:「如果我有能力激勵任何一位女性去衝破各種發展限制,我會感到非常快樂和榮幸。」

TeamLease的願景是為印度創造工作機會(“Putting India to Work”),致力改革國家勞工法例,並最終令到印度政府容許學徒制度。

2017年「澳大利亞電訊傑出商界女性獎」將於2017年4月26日(星期三)至2017年6月15日(星期四)期間接受報名。

「澳大利亞電信傑出商界女性獎」提名全年開放,有意者請到以下連接提名:

www.telstrabusinesswomensawards.com/nominate/

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