Arlo Ultra 無線網絡攝影機 即將在香港推出 讓智能科技提高家居保安

來自美國的 Arlo 新出的 Arlo Ultra 無線網絡攝影機系列,不單保留原有的功能之外,更特別提升拍攝的質素,現在我們就深入為大家進行介紹。

Workday解決方案提供超個人化員工體驗 應對瞬息萬變的工作場景

視像會議、即時通訊、雲端通話三合一平台Webex

疫情期間,唔少公司都會用網絡和視像會議程式,將大家在家工作的距離拉近。

Workday解決方案提供超個人化員工體驗  應對瞬息萬變的工作場景

Workday Help提供個案創建和管理功能,可迅速、周到及直觀地解決問題,推動全方位人力資源服務Workday Journeys建立個人化體驗以引導員工渡過關鍵時刻


202073香港 – 財務人力資源的雲端應用領導者Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY)今日宣佈推出Workday Help 及 Workday Journeys兩款全新解決方案,為基於機器學習技術的最新員工體驗解決方案Workday People Experience延伸強大功能。Workday Help是全方位人力資源服務傳遞應用程式,提供更直觀的個案管理;而Workday Journeys讓企業建立更個人化的體驗來引導員工渡過關鍵時刻和過渡期,例如新人入職或晉升至管理層的時候。兩款產品均可協助僱主更妥善地與員工相處及提供支援,同時令工作變得更個人化,使員工更投入和提升工作效率。

同時,Workday宣佈推出Workday People Analytics,這款增強分析應用工具可識別最重大的員工團隊風險和機遇,並以深入淺出的敍述形式提供這些洞見。新解決方案配備了Workday Human Capital Management (HCM)、Workday Financial Management及 Workday Adaptive Planning在內的整個Workday應用套裝,以進一步幫助客戶(其中包括財富雜誌50排行榜內超過65%企業)應對新冠肺炎復工,並促進多元化和包容性

全新體驗應對新需要

在瞬息萬變的世界裡,員工的體驗至關重要。新冠肺炎及最近的社會動蘯,不僅擾亂了人們的生活,並在大眾健康、福祉和生產力各方面帶來了各種挑戰。在面對危機和不確定性的時候,機構需要開創一種滿足新員工和工作場所期望出的體驗,這種體驗不僅要增強信心,還要確保安全和健康,並促進員工的福祉,同時還要提供所需工具和技術來幫助員工完成工作。


Workday People Experience是用於桌面電腦和流動設備的嶄新員工體驗,目的是透過個性化支援來促進每個人的事業發展,在過程中透過機器學習來提供相關的洞察、建議和輔助。Workday People Experience以獨特方式運用Workday內有關個別員工職能、最頻繁工作、在職期間等數據,來傳遞他們所需的資訊和需要執行的工作。這樣可以實現更直觀的自助服務,使員工隨時隨地獲得即時解答,同時使人力資源營運團隊能夠專注於更具策略意義的事務。

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客戶可透過下列解決方案增強其員工的體驗:

  • Workday HelpWorkday Help是一個人力資源知識和個案管理應用,使員工能夠獲得常見問題的答案,而當自助服務未能解答疑難時,可以聯絡人力資源團隊成員以提供所需支援。例如,如果員工生病或受到新冠肺炎影響時,可以先閱讀一篇知識文章以了解關於其職能和所在地區的最新例假和福利政策,同時可以帶出個人福利選擇。如果有需要,他們可以開立個案來查詢有關請假流程的具體問題,然後這個提問會安全而保密地發送給人力資源團隊,以便機構跟進及幫助當事人。個案解決人員可以獨特地透過Workday詳閱之前的對話和上下文資訊,大幅減省時間和精力,從而降低解決個案的成本。
  • Workday Journeys: Workday Journeys讓機構建立個人化的體驗,以指導員工安然渡過關鍵時刻。人力資源管理人員毋須編寫繁複冗長的程式碼,只要使用Workday和其他企業應用的數據便可以輕而易舉並迅速地整理這些體驗,然後根據當事人的地區、職位或管理層階級來識別目標收件人。Workday Journeys支援客戶建立廣泛的員工體驗,以處理危機應對、入職、轉職、健康和福祉、多元化和共融性等問題。例如,機構可以為管理層建立一段歷程,指導他們如何建立更多元化和緊密聯繫的團隊。 這可能包括Workday內的工作,或整個企業內所連接的其他系統,例如培訓課程、附有面試技巧的無偏頗知識文章,或者有關如何實現共融的教學影片。

Workday產品開發執行副總裁Pete Schlampp表示:「員工希望並應該獲得度身定制的體驗,並且縮減從提問到獲得解答的步驟。連線的數碼體驗可促進工作中的參與度和一致性,與以往相比,在目前的情況下顯得更加重要。將機器學習融合到Workday的基礎平台中,可以在重要的時刻提供這些超個人化體驗,以實現直觀的人力資源個案管理和自助服務指導,使員工們能夠完成工作,最終提高生產力並有助加速業務增長。」


附加資料

相關資源:

●  影片觀賞:Workday People Experience 示範


●  網誌 Focusing on People to Make Companies Stronger Than Ever (作者:Workday產品開發執行總裁Pete Schlampp)

●  瀏覽Workday 有關Returning to Workplace 及 COVID-19 Resources 網上資源

關於Workday

Workday 為領先的財務人力資源企業雲端應用程式供應商。Workday於2005年創立,為全球大企業、教育機構及政府部門提供財務管理、人力資源管理、籌劃及企業分析應用程式。不論是中小型企業,以至Fortune 50強的企業機構,均選擇了Workday。

前瞻性陳述

本新聞稿包含了若干關於Workday業務之前瞻性陳述,該等陳述包含但不限於Workday產品或服務預期的好處或帶來的好處。上文中使用的「相信」、「或許」、「將要」、 「籌劃」、 「期望」或其他類似用語均旨在確定該前瞻性陳述。該等陳述涉及風險、不確定因素及假設。假若風險成為事實或假設證實有誤,實際結果可能與該等前瞻性表述所描述的結果有實質性的差異。前述風險包含但不限於本公司向美國證券交易委員會提交的截至2019年1月31日的會計年度Form 10-K 年度報告,以及本公司將來或不時向美國證券交易委員會提交的文件中說明的風險,該等風險可能導致實際結果與預期的有差距。Workday無意亦沒有義務於本稿刊發後予以更新。

任何未發佈的服務及特點,或當前於本文、本公司網站、其他新聞稿或公開聲明中不可用的功能,Workday均保留修改的權利,有機會未於預期內推出或不推出。客戶應基於現有的服務、特點和功能決定是否選擇Workday, Inc.服務。

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