在 GPT-5 發布前一天，OpenAI 的首席執行官 Sam Altman 向公司員工發送了一則驚喜消息，通過公司的 Slack 平台傳遞。
根據共享的消息內容，Altman 提到：「幾週前我們提到過，隨著市場的變化，我們正在考慮技術團隊的薪酬。」他宣布，OpenAI 將向應用工程、擴展和安全等幾個部門的研究人員和軟件工程師發放「特別一次性獎金」。
他補充道：「我們非常希望在公司表現越來越好的同時，持續增加薪酬。但我們想對這次獎勵保持透明，因為這對我們來說是全新的做法。」隨後，他感謝員工們為構建 AGI 的「卓越努力」。
根據消息來源，每位符合條件的員工獎金金額將根據角色和職級而有所不同。對於 OpenAI 最受青睞的研究人員，最高獎金將在數百萬美元的中位數單位，這些人員的年薪已達到數百萬美元。對於工程師而言，預計平均獎金將達數十萬美元。這些獎金將在未來兩年內每季度發放，員工可以選擇以 OpenAI 股票、現金或兩者的組合形式領取。大約 1,000 名員工，約佔 OpenAI 全職工作人員的三分之一，符合資格。
同時，OpenAI 正在準備讓更多員工將其已歸屬的股票現金化。Altman 私下表示，他預計他們將能夠以遠高於今年早些時候在 OpenAI 融資輪中獲得的 $274（約 HK$ 2,139）股價進行出售，當時該公司的估值為 $3000 億（約 HK$ 23400 億）。彭博社本週報導，OpenAI 在即將到來的招標中可能被估值為 $5000 億（約 HK$ 39000 億）。
OpenAI 的發言人拒絕置評。據《The Information》首次報導，研究和工程員工將獲得一次性獎金，但 Altman 的備忘錄在此首次被披露。
OpenAI 之前從未向如此多的員工發放此類獎金。這一舉措凸顯了 AI 人才競爭的激烈程度。Altman 最近失去了多位關鍵研究人員，這些人員被 Meta 招募，其中 ChatGPT 的創始人之一 Shengjia Zhao 剛被任命為首席科學家。OpenAI 的首席研究官 Mark Chen 在內部將 Zuckerberg 的挖角行為比喻為家庭入侵，而 Altman 則告訴員工們「傳教士會戰勝僱傭兵」。
Altman 還面臨來自其他公司的競爭。消息來源透露，Elon Musk 的 xAI 也在積極提供誘人的條件以吸引 OpenAI 的頂尖人才。此外，前 OpenAI 首席技術官 Mira Murati 最近挖走了幾位公司的技術領導，幫助她的競爭實驗室 Thinking Machines。
未向所有 OpenAI 員工發放「特別」獎金，Altman 可能會引發那些在本週產品發布中全力以赴的員工的嫉妒。不過，目前每個人似乎都因 GPT-5 的熱烈發布而心情愉快。據悉，在星期四的發布活動後，Altman 與員工們一起在位於 OpenAI 總部附近的 Chase Center 的 Splash 體育酒吧慶祝。
在 OpenAI 的最新動態中，Anthropic 遭遇了挫折。在所有熱情支持 GPT-5 的公司中，Cursor 的高管在 OpenAI 的直播中宣佈將該模型作為他們的默認選擇，取代 Claude。考慮到 Cursor 代表了 Anthropic 的一部分收入，這無疑在內部引發了警報。這也部分解釋了為何 Anthropic 急忙推出了對 Claude 的更新，使其在編碼方面稍有改善。在 AI 競賽中，絕不乏精彩瞬間。
在早期試用 GPT-5 的人中，並不包括任何媒體同行。OpenAI 僅選擇了少數獨立作家和 AI 影響者在保密協議下提前獲取該模型的使用權。這些人似乎在兩週前就已經獲得了 GPT-5 的使用權，這也使得更少的資訊洩露顯得更為驚人。如果對這些獲選者對 GPT-5 的印象感興趣，建議參閱 Every、Simon Willison、Ethan Mollick、Matt Schumer、Latent Space、Artificial Analysis 和 METR 的報導。
