英偉達黃仁勳指AI失業源於先用AI者

英偉達首席執行官黃仁勳在斯坦福商學院發佈講座演講時，再次將人工智能的場景比作當代世界的工業革命。雖然有關人工智能利弊的討論由来已久，但相關的社會爭議仍未平息，特別是它對人類就業的潛在影響，始終是大眾關注焦點。人工智能的確能讓生活變得更便利，但普通民眾心中卻隱藏不安。這類憂慮源於一種直覺：在不確定的將來，自己或他人會因技術飛躍而失去工作的機會。

黃仁勳：AI 非失業元兇，而是機會創造者

黃仁勳對此提出不同見解。他認為大多數人不太可能直接因人工智能而失業，更可能的情況是，有人會因那些搶先掌握人工智能工具的人而失去競爭力。因此，確保每個人能接觸並使用人工智能，成為當務之急。現實中已出現許多轉型的案例。例如，一些原本從事基礎工作的木匠，因為學會使用人工智能，現已成功轉型為建築師。他們將創意輸入系統，由人工智能生成精美的設計圖和施工圖，甚至還能兼任室內設計師。

透過這種方式，從業人員提升了技能，提高了服務水準和業務上限，從而能向市場提供更豐富的產品。 我們首先要讓大眾明白，人工智能並非某種深不可測的神秘科技，而是一項每個人都應掌握的強大技術。正因為人工智能的運作邏輯簡單易用，它才得以成為人類歷史上普及速度最快的技術。黃仁勳堅信，這項技術最終將在全球範圍創造更多就業機會，而非消滅它們。關鍵在於，我們需將人工智能視為一個能創造機會的平台。

人類的進化史始終圍繞適應性展開，這種極強的適應能力正是我們的的核心優勢。那些能主動適應環境，並將人工智能整合到日常工作中的人，將成為這場革命的最大受益者。 從宏觀視角來看，黃仁勳認為這次工業革命結束時，社會的總體就業人數會比革命開始前更多。這與人類歷史上歷次工業革命的邏輯一致，技術在取代舊崗位的同時，總是會產生更多、更高效的就業生態。