Samsung 電子正面臨史上最佳單季業績後爆發的嚴重勞資危機。Samsung 全國工會不滿薪資集體談判陷入僵局，揚言發動大規模罷工，並向公司要求超過 40 萬億韓元（約 HK$2.32 萬億元）的業績獎金。面對工會索要巨額獎金並威脅發動罷工行動，Samsung 股東宣布將於 4 月 23 日舉行「反罷工」集會，誓言抵制工會相關訴求。
首季財報亮眼引爆勞資衝突
4 月 7 日，Samsung 電子發佈 2026 年第一季度財報，當期營業利潤達 57.2 萬億韓元（約 HK$3.32 萬億元），較 2025 年同期暴增 755%，創下公司成立以來的單季最佳業績。這份亮眼成績單，直接引爆勞資雙方的矛盾。財報發佈後，Samsung 全國工會上調業績獎金訴求，從此前營業利潤的 10% 提高至 15%。據預測，Samsung 半導體部門全年營業利潤約 270 萬億韓元（約 HK$15.
66 萬億元），按 15% 比例計算，對應獎金規模高達 40.5 萬億韓元（約 HK$2.35 萬億元）。這筆資金不僅超過 Samsung 2025 年 37.7 萬億韓元（約 HK$2.19 萬億元）的全年研發投入，更遠高於當年向 400 萬名股東發放的 11.1 萬億韓元（約 HK$6444 億元）總股息。 針對工會強硬態度，Samsung 股東計劃於 4 月 23 日上午 10 時，在京畿道平澤市高德國民大學大路 5 號人行道舉行「反罷工集會」，舉行地點與工會總罷工集會僅隔一街相望。
任何持有至少 1 股 Samsung 電子股票的人士，均可參與本次集會。集會組織方強調：「面對 Samsung 電子員工索要 40 萬億韓元獎金、關閉全球頂尖半導體工廠的無理要求，500 萬名 Samsung 電子股東已忍無可忍。」並補充道：「若要 Samsung 屹立於世界，不僅是管理層與員工，更是我們股東最初如一的支持與鼓舞。」「在這場『獎金盛宴』中，作為 500 萬名股東與真正所有者的我們，被徹底邊緣化。
我們不能再將 Samsung 完全交付給管理層或員工，如今，股東將同心協力守護 Samsung。」市場人士直言，Samsung 半導體部門員工平均年薪已達 1.5 億韓元（約 HK$8700 萬元），此次罷工屬集體自私行為。這項訴求不乏社會議服壓力，還可能引發公司 DX 等其他部門員工的相對剝奪感。 Samsung 合規委員會主席李仁哲亦公開發言，稱 Samsung 作為「國家企業」，工會行事應更為理性，同時警告要防止任何非法脅迫行為。
業內人士提醒，此次罷工危機若無法妥善化解，恐對全球科技產業造成現實性影響。Samsung 全國工會逾 7 萬名會員中，約 5.5 萬人隸屬半導體事業的 DS 部門。一旦罷工啟動，平澤園區近半數產能將受影響，不僅會引發電源管理晶片、顯示驅動晶片的連鎖供應中斷，Samsung 在 DRAM 領域的市佔率亦恐遭中國企業蠶食，HBM 的市場先機更可能落入美國美光手中。
目前全球半導體市場競爭白熱化，供應鏈穩定是 Samsung 維繫海外客戶信任的核心。這場勞資風暴，不僅動搖 Samsung 後續研發投資與擴廠計劃，更嚴峻考驗其危機處理能力，其化解僵局的舉措已成為全球科技圈的關注焦點。
