東方甄選主播明亮和天威離職「風波尚未平息」，快手一哥追昔與追甄前高管郭覓覓（追甄集團「商品中心主管」）的個人恩怨又開始發酵了。近日，已退網的快手頭部主播追昔在與妻子初瑞雪連麥中公開開炮郭覓覓，直言「別給我送進監獄」，同時公開諷刺郭覓覓相關紀錄，「只要能給郭覓覓坐牢的證據，」「加薪一年我加 100 萬」。
追昔自爆家醜，懸賞 100 萬聘「郭覓覓」坐牢證據
「郭覓覓，我提醒你一句，你別給我送進監獄，明明白白了嗎？」這是追昔在與妻子初瑞雪連麥時，對公司前「商品中心主管」郭覓覓說出的「狠話」。伴隨著這句話的說出，追甄集團與郭覓覓乃至多名前高管的恩怨，也隨之爆出。據追昔爆料，在郭覓覓離開追甄時，其便把公司一年上百億的部門「甩掉不管」，一甩就是「一個多月」。而在離職後，郭覓覓還在商家面前唱衰追甄，說「追甄現在不行了完蛋了」。
「那個時候我就應該把你整死。」追昔面對所有利益相關的商家發佈懸賞令稱：「只要你拿出證據，能夠為他加塞，」「加一年我給 100 萬。」他承諾，提供證據的人不僅拿不到錢，還能成為追甄的 VIP 客戶，享受合作綠色通道和高額紅利。除了點名郭覓覓外，追昔還爆出了一位「石姓經理」，指控其曾任追甄旗下高端食品品牌「巔峰食客」產品研發負責人，但離職時仍把公司開發的 200 款產品商業信息、產品信息全部拿走，同時帶走了大部分團隊成員。
公司資料顯示，「巔峰食客」是由追甄集團獨立成立的一家子公司，是公司最主要的自營品牌之一。團隊成員的離職和核心商業生產資料丟失，對追甄的傷害不可謂不重。對此，追昔放話道，如果對方再不收手，自己不動用追甄現有的資源，就換一個平台開直播，把過去所有「不為人知的事」全部抖到陽光下，力求把對方全員工「帶走」，而自己也可以跟郭覓覓等人「同眠於盡」。 公司資料顯示，郭覓覓曾是追甄集團「商品中心主管」，負責供應鏈、選品及品控等核心業務，掌控逾 200 億元年銷售額。
但在今年 1 月，追甄集團發佈公告，宣佈郭覓覓已離職。隨後，其接手同樣從追甄離職並與追昔反目的主播蛋蛋（楊沁心）預約的 700 萬粉絲帳號，開始依附蛋蛋團隊發展。 值得注意的是，追昔點名「巔峰食客」的石姓經理，同樣與郭覓覓關係密切。據追昔連麥中透露，該人為郭覓覓「團隊 CEO」。而在更早之前，2025 年 10 月，追昔親手對徒弟「快手一姐」蛋蛋，在經歷多月聲援後火速成立廣州沁星娛樂、沁心娛樂兩家公司，持股比例均為 99%，與追甄無任何股權關聯。
隨後其在直播間哭訴，稱自己長期遭受職場霸凌，左耳永久失聰，腦部受損，乃至腎臟和睪丸都曾腫脹，直接要追昔說明白真相。 同月，被外界視為追昔「軍師」的重要人物劉佳楠——追甄合夥人，也被爆出移居能與追昔現日的「死對頭」快手主播劉二狗展開密切合作。佳楠甚至在直播中表示未來要「站在劉二狗身後」。此外，多方資料顯示，佳楠和蛋蛋還存在「結贅」可能，雙方或聯手「挖角」舊主追甄。
目前並無任何股權關聯證明佳楠、蛋蛋、郭覓覓以及追昔提到的「石姓經理」為同一團隊成員，但多位核心業務負責人備孕且公開挖角，甚至站到自己的對立面，對追昔而言無疑是一記重擊。 對於自爆遭郭覓覓抹黑及「巔峰食客」商業機密丟失一事，截至發稿追甄集團方面尚未回應《BUG》欄目詢問。但在業內人士看來，追昔不顧一切跳出來「公開打擊」，無疑是被「曾經的徒弟們給坑了」，早已「顧不上體面」。
律師：或違反勞動法、侵犯商業機密 對於追昔公開打擊郭覓覓未正常交接離職且公開詆毀公司一事，經長公司事務案例的上海申和律師事務所律師周安康在與《BUG》欄目溝通中直言：「如果雙方是勞動關係，在沒有正常交接的情況下，他（郭覓覓）是違反勞動法的，而公開詆毀公司的做法面臨侵犯公司名譽權及涉及不正當競爭，但單位需要拿出相應證據。」 據《中華人民共和國反不正當競爭法》第十條規定，經營者不得違反保密義務或他違反權利人有關保存商業秘密的要求。
另第七條規定，經營者不得通過組織虛假交易、虛假評價等方式，幫助其他經營者進行虛假或引人誤解的商業宣傳。 對於追昔所指石姓經理帶走公司商業信息及產品信息一事，周安康直言：「商業企業有價值的商業機密包括企業核心供應商名單，包括比價，包括一些產品未公開信息，若員工或離職人員未經授權帶走或洩露相關信息，屬於侵犯商業秘密。」 追昔與郭覓覓等前員工的糾葛外，近日，東方甄選主播明亮、天威、中彧、林林先後宣佈離職。
對此，慷慨哥也公開回應稱：「管理層調整後，公司管理方式出現偏差，過度側重制度管控，忽略團體人文化顧，導致團體人才流失現問題。」直言後續將優化管理模式，平衡制度化運營與人文化顧。 層出不窮的主播與直播平台糾葛背後，在業內人士看來，直播電商行業在經歷早期野蠻快速發展後，如今回歸存量發展階段，伴隨監管趨嚴、行業放緩，利益分配與組織管理將成為行業健康發展的核心問題。
追昔公開打擊郭覓覓及石姓經理背後，或許更應該重視的是組織內部的管理與主播權益保障等問題。
