近日,廣東潮海一家科技公司的處置通告引發全網熱議。一名試用期員工工作期間長時間逗留廁所、玩手機做與工作無關的事,被公司認定為脫崗員工,最終被扣 200 元人民幣,約 HK$218 的獎金,並解除勞動合同。更引發爭議的是,這份公司內部通告中,直接附上了該員工在廁所玩手機的實拍照片,公司公開進行通報批評,此舉遭到大量網友質疑。 不少網友認為,廁所屬於私人空間,公司疑似私自安裝監控偷拍員工,嚴重侵犯個人隱私權,管理方式粗暴且不合規。
事件迅速在社交平台發酵,引來公眾對職場隱私保護的廣泛討論。
公司回應員工照片來源
面對輿論爭議,該公司法定代表人作出回應,指通告內容屬實,但公司並無在廁所安裝監控。相關照片是由公司管理人員發現涉事員工在廁所玩手機後,透過門縫拍攝而得。據其介紹,被處分的員工仍處於試用期,經常找不到人。公司針對網絡上「廁所監控」等不實信息,表示公司行政部門員工已報警備案。
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