近期，有報導指出，2026 年開年以來，阿里、騰訊、字節跳動等互聯網大廠正集中爭奪 Agent 開發人才，招聘預算顯著提升，部分崗位的用人投入呈現出「不計成本」的趨勢。業內人士表示，AI 人才的入場門檻和薪酬水平均在快速上升，平均月薪已達到 13 萬元。
一位從業約 20 年的獵頭透露，今年以來，多家大廠在 Agent 開發方向的招聘力度明顯加強，對核心人才的預算幾乎沒有上限。他認為，這種集中搶人的狀態並不常見，反映出企業對 AI 應用落地和相關研發能力的重視程度正在上升。
AI 人才需求持續上升，企業重視程度加深
薪酬變化也成為市場的關注焦點。有清華博士將 80 萬元年薪戲稱為「白菜價」，側面反映出當前高端 AI 人才的行情正在上升。尤其是在大模型應用、智能體開發等熱門方向，具備技術能力和項目經驗的人才更受企業關注，薪資報價也隨之水漲船高。
從時間線來看，這輪 AI 人才競爭並非今年才開始。相關信息提到，自 2023 年起，AI 人才需求已逐步升温，隨著生成式 AI 和智能體概念持續推進，用人市場進一步加速。目前，大廠圍繞 Agent 開發人才展開的新一輪爭奪，表明 AI 相關崗位已從技術儲備階段逐步進入更著重產品化與實際應用的競爭階段。
