九號公司一年一度的“家庭日”活動如期而至，於北京、常州、深圳三地同步舉行，吸引超過 800 個家庭，3000 多人參與。此次活動不僅設置了滑板車、卡丁車及全地形車等九號產品的體驗環節，還有豐富多彩的親子互動及“音悦台”才藝表演等經典板塊，並首次引入環保主題，希望讓綠色公益變得“觸手可及”。
作為員工關懷的一部分，九號公司自 2019 年起已連續多年舉辦家庭日活動。這一天，所有員工均可攜帶家屬報名參與，現場宛如一場熱鬧的“九號人”聚會。九號公司家庭日致力於為員工與其家人帶來放鬆與快樂的極致體驗，經過數年的沉澱，已成為九號公司與員工、家屬之間情感聯結的重要橋樑。
九號公司首次增加環保主題促進可持續發展
立足於全球低碳環保發展趨勢及九號公司一直以來堅持的可持續發展戰略，2026 年九號公司家庭日首次加入環保公益互動環節。活動現場的“自發電單車”吸引了眾多員工與家屬排隊體驗；環保知識問答及塑料熔鑄工作室，提供了可感知、可參與的環保情境，讓低碳意識在“九號人”心中紮根生長。
活動現場，九號公司還設置了“閒置好物中轉站”，參與者可以將自己的閒置物品帶到現場，透過物物交換或愛心捐贈的方式，讓閒置好物流動起來，創造新的價值。從增加環保認知，到參與互動體驗，再到踐行低碳行為，各個環節層層遞進，讓環保不再是抽象概念，而是可感知、可玩、可實踐的生活方式。
多樣化活動打造歡樂派對增強員工歸屬感
九號公司家庭日一直以來聚焦於雙向奔赴的暖心體驗。在產品試駕區，平衡車、卡丁車、滑板車和全地形車等九號熱門產品悉數亮相，不僅讓員工家屬現場體驗“速度與激情”，還能沉浸式感受九號產品的科技魅力，親自見證家人的奮鬥成果。
遊戲區的“歡樂撈魚”、“釣西瓜”、“彈射座椅”等遊戲成為大、小朋友歡樂的“大型遊樂場”。一位小朋友提著自己撈的魚表示：“媽媽的公司太好玩了，明年我還要來。”而“音悦台”也是今年家庭日的一大亮點，無論是員工、家屬還是小朋友都可以走上舞台，展示自己的才華與熱愛。泡泡秀及隨後的“水槍大作戰”，更是將現場歡快輕鬆的氛圍推向高潮。
這些全家參與、親子互動的遊戲設置，不僅在玩樂中進一步拉近家庭與同事之間的距離，也強化了員工的歸屬感與幸福感，彰顯九號公司將“發展成果與員工共享”的長期承諾。事實上，無論是員工關懷還是持續推進綠色低碳可持續發展，都是企業踐行 ESG 理念的重要部分。
九號公司以其優異的 ESG 表現獲得多家權威機構的認可。今年 5 月，2026 年《財富》中國 ESG 影響力榜單正式發布，九號公司成功登榜。2025 年，九號公司的中證 ESG 評級由 AA 升至 AAA，在可選消費行業排名第一。本次家庭日是九號公司在員工關懷等 ESG 領域持續投入的集中體現。未來，公司將持續完善員工關懷體系，深化綠色低碳實踐，通過更多元、更創新的責任行動，凝聚企業與員工、家庭及社會的合力，在推動企業高質量發展的同時，為全球綠色低碳轉型及美好生活建設貢獻九號力量。
