蘋果日前正式起訴 OpenAI 及兩名前蘋果員工，指控其竊取商業機密並挖走核心人才，雙方圍繞人才與專利的競爭由此公開化。就在這場風波持續發酵之際，OpenAI 內部也接連傳出重大人事變動，僅在上週便有三位高管官宣離職，包括安全系統負責人 Johannes Heidecke、首席未來學家 Joshua Achiam 以及 AGI 部署 CEO Fidji Simo。
OpenAI 這並非孤立的人事變動。
據「智東西」報導，自今年 4 月至今，OpenAI 已有至少 11 位核心高管及關鍵項目負責人離職，另有兩位高管出現職權調整，涉及 AI 應用、企業級市場、AI 基礎設施、影片生成、AI 硬件、AI for Science、晶片、安全等多個關鍵業務方向。從具體名單來看，離職人員涵蓋多個核心崗位。Fidji Simo 作為 AGI 部署 CEO 因健康原因離職，被視為 OpenAI 的「二把手」。
首席運營官 Brad Lightcap 轉崗，主導新設合資公司。首席財務官 Sarah Friar 在關鍵財務決策中的角色被弱化。
OpenAI 內部人事變動影響其業務運作
OpenAI Labs 負責人 Joanne Jang、Sora 核心負責人 Bill Peebles、OpenAI for Science 負責人 Kevin Weil、B2B 應用 CTO Srinivas Narayanan 均選擇離開。值得關注的是，「星際之門」項目也遭遇嚴重人才流失。該項目負責人 Peter Hoeschele、Shameez Hemani 以及 Anuj Saharan 三位核心成員相繼離職，並一同加入 Meta。
此外，自研晶片負責人 Clive Chan 作為公司「002 號員工」也宣告離職，其在晶片業務中的重要性不言而喻。
從業務覆蓋來看，這波人事動蕩幾乎波及 OpenAI 的所有戰略方向。影片生成領域失去 Sora 核心負責人，AI 基礎設施方面「星際之門」三位負責人集體出走，AI for Science 業務線負責人離職，企業級市場的 B2B 應用 CTO 離開，安全系統的負責人也在上週宣佈離職。晶片自研業務的早期核心成員流失，更是對 OpenAI 長期技術佈局的重大打擊。
與此同時，OpenAI 與蘋果之間的法律糾紛也在升温。蘋果指控 OpenAI 通過前員工獲取商業機密，這場訴訟將兩家公司在人才爭奪上的矛盾徹底擺上台面。
