Samsung 電子 DX 部門約 5000 名員工抗議獎金差距最高達百倍

根據外媒報導，Samsung 電子設備體驗（DX）部門約 5000 名員工於 7 月 16 日發起抗議活動，員工身穿黑衣、手持標語牌，重複高呼「同屬一家公司，理應享受同等待遇」，以表達對獎金分配的不滿。據瞭解，在今年的勞資談判中，Samsung 電子為半導體設備解決方案（DS）部門新設了專項經營績效獎金。由於存儲業務持續繁榮，該部門員工有望獲得高達 6 億韓元的專項獎金。然而，設備體驗部門員工認為，兩部門獎金差距最高可達 100 倍，因而引發強烈反彈。

一位老員工表示，看到不公正的談判過程，自己 37 年的職場生涯彷彿被完全否定，從未見過公司如此漠視、甚至嘲弄基層員工。全國 Samsung 電子工會水原支部的負責人指出，設備體驗部門的員工正在痛苦質疑「我的勞動價值只值這麼多嗎」，此次集會是對兩個月來企業一直不負責任的警告。工會提出了三項訴求：為每位設備體驗部門員工發放 1000 股庫存股作為補償、提前統籌全公司資金以保障全體員工權益、廢除 2026 年度薪資協商結果。

Samsung 電子員工抗議活動引發廣泛關注

若根據工會的要求，每人發放 1000 股庫存股，合計需 4934.5 萬股；以發放基準日 7 月 8 日收盤價 27.75 萬韓元計算，總支出將達 13.6932 萬億韓元。此舉無疑將對公司的財務狀況造成重大影響，並引發外界對 Samsung 電子內部管理及員工福利的廣泛關注。

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