Google 母公司 Alphabet 宣佈對其人工智能實驗室進行重大領導層調整。 Google DeepMind 首席執行官德米斯·哈薩比斯將卸任日常運營管理職務，轉任 DeepMind 主席及 Alphabet 首席科學家，同時繼續領導 AI 藥物研發公司 Isomorphic Labs。哈薩比斯於 2010 年與沙恩·萊格和穆斯塔法·蘇萊曼共同創立 DeepMind，後者現任 MicrosoftAI 首席執行官。 Google 於 2014 年收購該公司。
接任 DeepMind 日常運營的是現任首席技術官科拉伊·卡夫庫奧盧，他將升任 Google DeepMind 高級副總裁。
哈薩比斯在博客文章中解釋了此次變動的原因。他表示，自己畢生致力於通用人工智能的研究，如今像許多人一樣，感覺這一目標已近在咫尺。在這一背景下，他認為現在是將 DeepMind 日常運營職責移交的合適時機，以便騰出時間和精力專注於宏觀戰略，盡其所能地影響未來走向。
Google DeepMind 進行領導層調整以應對 AI 競爭
此次人事變動正值 Google 面臨外界質疑其能否跟上 OpenAI 和 Anthropic 等前沿 AI 實驗室步伐之際。儘管 Google 雲業務表現強勁，第二季度營收同比飆升 82%至 248 億美元，但公司在 AI 基礎設施上的投入同樣巨大。 Google 預計今年資本支出將在 1950 億至 2050 億美元之間，主要用於支撐其 AI 雄心。
此外， Google 旗艦模型 Gemini 3.5 Pro 的發布已從預期的 6 月推遲。Bloomberg 上月援引知情人士報導稱，該模型未能達到部分內部目標。Axios 則報導指出，團隊士氣低落也是延遲因素之一。 Google 將此次重組定位為加速 AI 工作推進的舉措，同時讓哈薩比斯有更多時間專注於通用人工智能。
Google 首席執行官桑達爾·皮查伊在公司博客文章中表示， Google 擁有出色的人才、世界級的算力以及將 AI 帶給最多用户的產品。必須加速所有這些工作，保持對 AI 前沿的關注。同時，塑造通用人工智能和科學的未來從未像現在這樣重要。
Google DeepMind 的未來方向與人事變動影響
此次領導層調整還涉及一位重要人物的離職。在 Google 工作 27 年的資深工程師、最近擔任 Google DeepMind 首席科學家的傑夫·迪恩將離開公司，與幾位同事共同創立一家名為 Discovery Loop 的公共利益公司。 Google 表示將作為創始投資者和雲合作夥伴支持這家新公司。
迪恩在 X 平台發布的告別信息中表示，Discovery Loop 致力於「將機器學習、科學和工程自動化，以加速發現和進步」。有分析認為，哈薩比斯的角色轉變標誌著 Google DeepMind 從研究驅動型組織向產品導向型機構的進一步過渡。卡夫庫奧盧作為技術出身的領導者，有望推動 DeepMind 研究成果更快轉化為實際產品。而哈薩比斯以首席科學家身份專注於通用人工智能，則表明 Google 仍將長期基礎研究視為核心競爭力。
迪恩的離職則意味著 Google 將失去一位在機器學習領域具有深遠影響力的技術領袖，其新公司的走向值得持續關注。
