近日，有關於因公出差參加抽獎而引發的獎品歸屬爭議在網絡上引起熱議。一名來自上海的實習生小金（化名）在公司派遣下前往蘇州參加英偉達（NVIDIA）主辦的路演活動，意外抽中了一張市場價值約 3,000 元人民幣（約 HK$3,269）的 GeForce RTX 5060 顯卡。然而，隨行的同事告訴他，該顯卡屬於公司財產，需上交。
小金於 11 月 14 日參加活動，當天活動現場設有集章抽獎，參加者需在展區集齊 9 個公司 LOGO 章才能參加。小金在活動間隙獲得了一張集章卡，並在去洗手間的時候順便完成了蓋章。
最終，他在抽獎環節中幸運抽中顯卡，然而隨後得知獎品需上交的消息令他感到非常不快。
小金在獲獎後，雖然有同事建議他將顯卡出售以換取現金，但他希望保留顯卡自行組裝電腦。當晚，他接到同事的電話，告知他獎品應歸公司所有，並要求他下周一將顯卡帶回公司。小金隨後向財務部門詢問此事，卻發現財務根本不知情。公司高層介入後，對此事進行了兩次會議，最終未強行拿走顯卡，但人事部門暗示小金應考慮尋找其他工作。
針對小金的情況，海南昌宇律師事務所的唐泰律師指出，獎品的歸屬應根據獲得方式判斷。如果抽獎是由公司明確指派，或獎品是主辦方明確贈予參會企業的“商務贈予”，則該獎品可能屬於公司。
然而，本次事件中，抽獎活動是面向“現場觀眾個人”，小金的參與應被視為個人行為，而非職務行為。
在小金的帖子下，網友們紛紛支持他的立場，質疑公司索要獎品的合理性，並引發了關於工作期間獲獎歸屬的廣泛討論。類似的案例在職場中並不罕見，許多因公出差或參加公司活動獲獎的事件均曾引發類似爭議，法律觀點普遍認為，獎品應歸參與者個人所有。
