根據《紐約時報》的最新報導，Apple 公司硬件工程高級副總裁約翰·特努斯（John Ternus）被視為接班 Tim Cook 的最有力人選，顯示出 Apple 在 CEO 接班計劃上的加速布局。
現年 65 歲的 Tim Cook 近期已多次向公司內部表達希望逐步減少日常工作負擔的意願。而在此之前，Apple 多位高層管理者已經離職或正籌劃離任，這引發外界對 Apple「後庫克時代」領導班子的高度關注。報導引述消息人士稱，Apple 自去年起明顯加快了接班方案的規劃節奏，圍繞未來 CEO 的討論在公司內部愈發具體化。
在潛在繼任者名單中，軟件負責人克雷格·費德里吉（Craig Federighi）、服務業務負責人埃迪·庫（Eddy Cue）、全球營銷負責人格雷格·喬斯維亞克（Greg Joswiak）以及零售與人力資源負責人迪爾德麗·奧布賴恩（Deirdre O’Brien）都曾被視為可能人選，但特努斯被認為「已經衝到隊伍前列」。報導指出，如果特努斯出任 CEO，庫克很可能將繼續擔任 Apple 董事會主席，保持對公司戰略方向的影響力。
特努斯在 Apple 內部以工程背景見長，多年來參與了大量硬件產品的開發，被視為熟悉供應鏈、重視細節且性格沉穩的技術型高管。
不過，《紐約時報》也援引部分前員工的評價稱，特努斯更多以「維護和延續既有產品線」見長，而非開創新類別；同時，他在應對政治與政策等對 CEO 而言愈發重要的議題方面，公開歷練相對有限。一位前 Apple 工程師在接受採訪時甚至直言，特努斯「人緣很好、人人都喜歡和他共事，但並不以在硬件領域做出極其艱難的決策或解決最棘手的問題而聞名」。
針對這種質疑，特努斯的陣營並不認同。報導提到，特努斯職業生涯中也曾主導多項創新項目，包括主抓開發超薄機身設計的 iPhone Air，並深度參與預計將採用可折疊屏幕的未來 iPhone 項目。
在支持者看來，這些經歷顯示特努斯不僅在「守成」，也在推動 Apple 在新形態硬件上的布局。
在公司治理層面，特努斯被不少內部人士視作庫克的「自然接班人」：他溫和穩健、重視執行與細節，對生產製造和供應鏈體系有深入理解，被認為有能力延續庫克時代以運營管理和規模化盈利為核心的路線。但也有員工擔憂，新任 CEO 如果缺乏類似史蒂夫·喬布斯那樣的遠見和「賭大注」的冒險精神，可能難以引領 Apple 在未來十年開辟全新增長曲線，這一爭論在公司內部持續存在。
報導最後指出，圍繞特努斯的更多細節，包括其在 Apple 內部的成長路徑與管理風格，仍可從《紐約時報》發表的完整人物特寫中獲得更全面的觀察視角。
