雖然 AI 對許多傳統 SaaS 公司構成威脅，但幾家 HR 科技初創公司似乎正蓬勃發展。其中一家是專為中小企業提供薪資服務的 Gusto。這家成立 14 年、最近估值超過 90 億美元的公司，今年初宣布收入超過 10 億美元。與許多初創公司報告的年度經常性收入（ARR）——即未來 12 個月合約價值的估計——不同，Gusto 的數字代表過去 12 個月實際收入。
據 Fortune 報導，Gusto 上次估值為 93 億美元，是在 2025 年 6 月推出 2 億美元員工認購要約時。這筆交易的估值與 2022 年初相當，相比其十億美元級競爭對手，對 Gusto 投資者來說是划算的交易。例如，服務大型國際企業的 Deel 去年 ARR 超過 10 億美元。公司最近在 10 月由 Ribbit Capital 及 Andreessen Horowitz 共同領投 3 億美元融資時，估值為 173 億美元。
與此同時，Deel 的主要競爭對手 Rippling 上月宣布 ARR 亦達 10 億美元，並在 2025 年 5 月融資 4.5 億美元後，估值為 168 億美元。Gusto 跨越 10 億美元收入門檻，清楚顯示其相對於同行的財務實力。
Gusto 的重大舉措與優勢
公司亦有其他重大動作。去年，它以約 6 億美元收購提供中小企業退休計劃的初創公司 Guideline，如我們之前報導。在 12 月任命 Anthropic CTO Rahul Patil 為董事後，Gusto 已報告大幅效率提升。據公司表示，AI 現佔所有新程式碼生成的 50%，並處理同等比例的客戶支援個案。鑑於其相對收入而言的較低估值，Gusto 處於有利位置，可進行新一輪融資或更高估值 IPO。
公司還有另一關鍵優勢：雖然競爭對手 Deel 及 Rippling 仍捲入備受矚目的企業間諜訴訟，Gusto 則避開此類頭條，專注業務。Gusto 長期被視為 IPO 候選，但 2026 年公開上市前景不明朗，因 IPO 市場仍低迷。TechCrunch 於 12 月訪問 Gusto CEO 兼共同創辦人 Josh Reeves 時，他強調自己不花太多時間思考 IPO，而是專注服務客戶及擴張業務。
至於收入里程碑是否改變此立場，公司未置評。一位 Gusto 發言人告訴我們：「IPO 時間表方面無可分享。」
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