Apple 新任首席執行官 John Ternus 計劃對公司進行「全面改革」，以期讓其運行更加迅速且精簡，根據 Bloomberg 的最新報導。這包括推出更多產品、裁減「中層管理職位」等多項措施。Ternus 希望重塑 Apple，具體計劃如下。
首先，新任 Apple CEO 希望以更快的速度推出更多產品，並變得「更加實驗性」。其中一項構想是改變 Apple 的產品發布日程，減少對傳統春秋發布的依賴，取而代之的是全年推出更多新產品。Ternus 還希望「建立一個更精簡的組織，更加專注於工程技術」。這包括幾項成本削減措施以及組織重組。
Apple 計劃進行全面改革以提升運行效率
例如，一項變更是「裁減部分中層管理職位，以減少工程師與高級管理層之間的層級」。報導指出，Apple 在過去兩週內已解僱了「若干工程項目經理」，這些經理在其硬件工程部門內的角色「在 Apple 的產品開發過程中一直至關重要」，負責「管理時間表和協調各團隊的工作」。報導指出，「這些裁員影響了數位項目經理，包括大約六名主管，這是公司的高級職位之一」。這些員工只獲得幾週的時間來尋找 Apple 內部的其他職位，未能找到新工作的將在今年晚些時候被解僱。
Bloomberg 表示，成本削減措施可能會更廣泛。Ternus 報導已經倡導 Apple 精簡組織多年：51 歲的 Ternus 在領導硬件工程時曾告訴員工，在全體會議上，Apple 應該招聘更少的人，對現有工程師提出更高要求，並減少組織臃腫。在一次簡報中，他展示了一張顯示年度人員增長的圖表，並主張公司應該以更少的員工實現更多的成就。此外，報導指出，Apple 在夏季時取消了一項解僱 5,000 名 Apple Care 員工的計劃，認為 AI 驅動的代理可處理這些職責。
同時，Ternus 希望 Apple 在 Eddy Cue 和財務長 Kevan Parekh 的協助下，增加服務部門的收入。「他們討論了推出新服務以及從現有產品和服務中獲取更多收入的計劃。」報導指出。最終，一位消息人士告訴 Bloomberg，目前 Apple 的內部情況「相當忙碌」：「一切比以前更需要親力親為。」這位瞭解情況的人表示，「現在的情況相當緊湊。」
該人士及其他人表示，產品開發團隊的管理者被要求更頻繁且在更短的時間內推出更多產品。
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