美國德州正加速擴張 AI 數據中心建設浪潮，卻正面臨另一長期難題——住房短缺。多間建築商表示，由於數據中心項目以更高薪資吸走原本負責住宅工程的電工，新建獨立住宅、雙拼住宅和公寓的工期現時最長可能延遲兩個月。據報導，位於德州奧斯汀的建築商吉恩·羅特里表示，自大型「Stargate」AI 園區開工以來，他負責的住宅建設時間表已明顯延後。這個佔地 400 萬平方英呎的項目由 OpenAI、Crusoe 和 Oracle 支持，也是當前德州新一輪數據中心建設浪潮的一部分。
目前階段，德州已投入運營的數據中心超過 300 座，另有約 100 座仍在規劃或建設中。 ### 電工短缺成關鍵瓶頸 問題並非電工對 AI 產業本無特別熱情，而是數據中心崗位提供的誘因明顯更高。奧斯汀電力承包商 WE Electric 負責人 Scotty Wristen 表示，他能支付給工人的時薪約為 US$20，約 HK$156，而數據中心項目可提供 US$35，約 HK$273 的時薪，外加加班費和住宿補貼，這相當於高出約 75% 的薪酬水平，小型承包商難以競爭。
從行業結構來看，電工之所以成為數據中心爭奪的核心工種，也與項目本身的用電複雜度直接相關。全國電力工人工會指出，數據中心整體建設預算的 45% 至 70% 可歸於電氣施工作業。這些設施需為大量高耗能伺服器、冷卻系統、備用設備和網絡組件分配海量電力，住宅項目在利潤空間和預算強度上顯然難以與 AI 園區抗衡。 對德州而言，這輪勞動力爭奪凸顯出時機的尷尬。自 2020 年起，德州新增人口已超過 260 萬，進一步推高了新住房需求。
與此同時，電工隊伍本身也在老化：全美每年約有 2 萬名電工離開行業，且每三名電工中就有一人年齡介乎 50 至 70 歲之間。德州目前約有 7.1 萬名在職電工，但新人要取得執照，往往需經多年學徒訓練和實操積累。面對壓力，德州政府正嘗試透過放寬執照轉移規則來緩解用工短缺。自去年 11 月起，德州已讓來自佛羅里達州、阿拉巴馬州和亞利桑那州的電工更容易轉移執照，同時擴大對訓項目規模。
不過，這些措施對那些眼見工程延誤的開發商而言，幫助仍顯有限。這場風波也讓外界對 AI 數據中心的質疑聲浪持續拉長。此前，不少社區已對數據中心帶來的的高電力需求、用水壓力、噪音、稅收負擔安排以及永久性就業崗位偏少等問題表達不滿。如今，連住房建設也受衝擊，AI 基礎設施擴張與地方民生資源之間的矛盾正變得更為突兀。
