英偉達 CEO 黃仁勳指 AI 創造大量就業機會 駁美失業恐慌

針對人造智能對勞動力市場的替代潛力，英偉達首席執行官黃仁勳承認美國勞動力並無需恐慌。周一晚間，這位精明能幹的英偉達 CEO 在經濟政策智庫米爾肯研究所主辦的活動上與 MSNBC 主播蕾切爾·梅迪納對談時表示，人造智能是大規模的就業創造者，而非所謂「AI 末日論」經常指責的大規模失業預言。此次對談涉及多個不同話題，但反覆出現的核心主題是圍繞 AI 產業持續引發的經濟憂慮，以及美國人是否應真正為此擔憂。

梅迪納在對談中指出：「這一切發生得如斯之快，是否會導致比以往更大的混亂，從而加劇不平等？我們對此應做些什麼？」

黃仁勳樂觀預測 AI 帶來就業機會

整晚黃仁勳均保持樂觀態度。「AI 創造就業機會，」黃仁勳在討論中斷言，並補充說「AI 是美國實體產業化的最佳機遇」。黃仁勳指出，人造智能產業依賴新一代工廠——那些生產晶片的工廠，這些晶片是 AI 業務的關鍵基礎設施。值得注意的是，黃仁勳的公司正是這些晶片的主要銷售商。這些工廠仍需要工人，蓬勃發展的 AI 產業其他領域亦然。黃仁勳推論道，並非因為某項具體任務被自動化，就意味著一個人的整個工作會被取代。

他表示，那些相信這一點的人「誤解了工作的目的和工作任務是相關的」，但最終並不相同。換句話說，黃仁勳的論點是，即使 AI 接管了某個角色中的單一任務，該員工在組織中服務的更廣泛職能很可能仍會保留。 與此相關，黃仁勳批評那些聲稱 AI 將主宰人類或摧毀大片經濟領域的人。他說：「我最大的擔憂是，我們嚇到了人們——所有那些我們向他們講述這些科幻故事的人，以至於 AI 在美國變得如此不受歡迎，或人們如此害怕它，以至於他們實際上不去使用它」。

頗具諷刺意味的是，很多「末日論」言論實際上是 AI 產業本身製造的，批評人士堅稱這種異類說法被用作營銷噱頭，旨在為那些遙遠未來才能達到的這種言論所示能耐的產品製造熱度與市場感。 人造智能將對整體經濟產生何種長期影響尚待觀察。儘管如此，強生基金會和學術機構的研究顯示，由於人造智能的影響，未來數年美國可能有多達 15% 的工作崗位將被淘汰。