工會抗議蘋果計劃關閉首個工會化零售店

國際機械工會（IAM Union）舉行抗議活動，反對 Apple 關閉其位於美國第一個成立工會的零售店——Towson 店的決定。以下是相關詳情。

馬裏蘭州領袖參與抗議活動

Apple 關閉 Towson 店引發工會抗議

在四月初，Apple 宣佈關閉三家零售店，包括位於馬裏蘭州 Towson 的 Apple Towson Town Center、加州 Escondido 的 Apple North County 和康涅狄格州 Trumbull 的 Apple Trumbull。根據該公司的説法，這三家店將於下個月關閉，均位於受到「多家零售商撤出及經營環境惡化影響」的購物中心。Towson 店迅速成為焦點，因為它是美國第一個成立工會的 Apple 零售店。

公告發布後不久，IAM Union 對 Apple 的決定表示反對，隨後馬裏蘭州的立法者也發出信件，要求該公司對計劃關閉一事作出解釋。

此次爭議的核心在於，Towson 店的員工是否應該享有與其他兩家閉店商店的員工相同的轉職機會。Apple 表示，工會協議僅要求員工在 Towson 店 50 英里範圍內轉職，否則將提供離職補償，而 IAM Union 則主張，Apple 對工會工人存在歧視，拒絕為他們提供非工會商店員工所享有的更廣泛調動選擇。該爭議在昨日持續，IAM Union 在 Towson 店外舉行集會，參加者包括 Apple Towson Town Center 的工人、馬裏蘭州立法者、工會領袖及民權團體。

參加者手持顯示低電量警告的 iPhone 標語，並寫上「Apple 對工人的尊重 1%」，呼籲 Apple 在店鋪於六月關閉前「對 Towson 員工做出正確的決定」。

IAM Eastern Territory 的副總裁 David Sullivan 在抗議活動中表示：「我們知道，當一家公司試圖以工人要求參與決策為例子時，會是什麼樣子。我們已經見識過這一手法，並且曾經成功抵抗過。Apple 並不是第一個試圖打壓組織工人精神的強大僱主，他們也不會是最後一個。但是他們會聽到我們的聲音。他們今天會聽到我們的聲音，他們會在全國勞動關係委員會聽到我們的聲音，並且每天都會聽到我們的聲音，直到這家店的工人獲得公正待遇。」

Apple 就此次抗議活動尚未發表任何評論。