OpenAI 近期人事震盪顯示其策略轉型。近日，公司三位高級主管——Kevin Weil、Bill Prabhu 及 Sriram Iyer·納拉亞南同時宣佈離職，此舉伴隨公司關停多項實驗性項目，引發業界對其發展方向的關注。這波離職潮延續了過去兩年的趨勢。目前，OpenAI 的 11 位聯合創始人中，只剩 Sam Altman 及 Greg Brockman 仍在職。
據悉，三位主管離職各有原因：Kevin Weil 曾負責 OpenAI 的科學部門，其所在研究單元將不再作為獨立項目持續；Bill Prabhu 作為視頻生成模型 Sora 的研發主管，形容這段經歷是「一生的榮譽與冒險」；Sriram Iyer·納拉亞南則表示將陪伴家人離職，他曾助力 ChatGPT 及其 API 的規模化發展。
核心項目調整與挑戰
高層離職背後，折射出 OpenAI 模型重心的轉移。備受關注的 AI 視頻工具 Sora 將於 4 月 26 日關停網頁及應用版本，後續亦將停止 API 服務。儘管 Sora 巔峰時期擁有約 100 萬用戶，但其使用率已大幅下滑，日均運營成本高達 100 萬美元，約 HK$780 萬，同時還面臨美國電影協會對其知識產權的質疑。除此，OpenAI 的科學部門亦將被「去中心化」，其工作將重新分配至其他研究團隊。
過去兩年，OpenAI 已遭遇多起核心人員流失，多位高管及研究員轉投 Anthropic、Meta 等競爭對手或創業公司。
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