有分析指出，DeepSeek V4-Pro 的預訓練計算量約為 1e25 FLOPs。OpenAI 手上擁有 10 萬台 GB200，若僅利用 15% 效能，37 小時內即可完成同等規模訓練。一天半的時間，便能再複製一個 DeepSeek V4。這正是 2026 年 4 月的 OpenAI，算力儲備已臻此境界。然而，OpenAI 的問題並非純粹算力所能解決。
昨日 GPT-5.5 發佈，讓 OpenAI 短暫重拾昔日榮光。今天一早，心情大好的 Altman 在 X 發文：「這週過得不錯，為團隊感到驕傲，祝大家開發愉快！」表面上看，全是好消息。但圈內人皆知，這篇風平浪靜的推文背後，OpenAI 剛經歷成立以來最血腥的一場「大清洗」。將舊有理念轉化為現實。紐約時報長文揭露不少猛料。其中一細節尤為刺目。OpenAI 內部有個半公開的吐槽群，名為「把 Sam 的推文變成現實」。
員工在群裡幹的事只有一件：將舊帥在社交媒體上隨手畫的餅，變成真正可交付的代碼。很多時候，他們和全世界吃瓜群眾一樣，看到推文才知公司又要幹什麼了。這個群存在了好幾年。Altman 自比「在公司同時注視一系列創業者」。ChatGPT 的爆發式成功讓他除了虛幻的安全感。代價很快浮出水面。算力在不同團隊間被頻繁調來調去，產品優先級每隔一週就變一次，員工有時真搞不清公司到底想幹什麼。
Google、Anthropic 勢力逼近，把 OpenAI 的領先優勢一口一口吃掉。終於，Altman 下定決心動刀。Sora 死了，科學部散了，三個人走了。
OpenAI 內部大清洗與產品重組
4 月 26 日，亦即昨日，Sora 正式關停。這個曾衝上 App Store 下載榜首的 AI 視頻應用，巔峰時有 100 萬用戶，關停時不到 50 萬。每天燒掉 100 萬美元算力，但終身總收入僅 210 萬美元。也就是說，它一天的運營成本，就等於整個生命週期的收入一半。外媒 The Register 給 OpenAI 封了個頭銜，「產品殺手」。一週前，三名高管同日宣布離職。
Sora 負責人 Bill Peebles、科學部門負責人 Kevin Weil、企業 CTO Srinivas Narayanan，一天之內全走了。Kevin Weil 的科學部僅活了六個月。在被解散前 24 小時，團隊趕出最後一個模型 GPT-Rosalind。就好像一場遺囑。11 位聯合創始人，現在只剩 Altman 和 Brockman 兩人。除了 Sora 和科學部，被砍掉的還有 NSFW 聊天機器人項目、獨立社交網絡項目、AI 贏家通吃功能。
OpenAI 內部管這些叫「支線任務」。現在，支線全軍覆沒。一地土豆和一萬名英勇達的員工，Altman 手裡剩兩張牌：GPT-5.5 和 Codex。GPT-5.5 內部代號「Spud」（土豆），4 月 23 日上線。在 Terminal-Bench 2.0 拿到 82.7%，長上下文化推理從 36.6% 直翻倍到 74%，幻覺率比上一代降 60%，多個核心指標壓過 Anthropic 最新 Opus 4.
7。Greg Brockman 原話：「這是一種新類別的智能。」訓練分分鐘，效率才是殺招。 以下為 GPT-5.5 部分基準測試成績：
| 基準測試 | GPT-5.5 成績 | GPT-5.4 成績 | Anthropic Opus 4.7 |
|---|---|---|---|
| Terminal-Bench 2.0 | 82.7% | – | 低於 82.7% |
| 長上下文化推理 | 74% | 36.6% | – |
| 幻覺率降低 | 60% | 基準 | – |
早期測試顯示，達到 GPT-5.4 同等智能水準，GPT-5.5 消耗的 Token 顯著更少。Thinking Heavy 模式 2 分鐘出的答案，比 GPT-5.4 花 10 分鐘出的更好。Pro 版 8 分鐘的輸出品質，超越上一代花 30 分鐘的結果。不過，API 定價也翻倍。輸入輸出分別為 US$5 和 US$30 每百萬 token，是 GPT-5.
4 的兩倍。OpenAI 稱 token 效率提升，實際成本只漲 20% 左右。至於開發者買不買帳，取決於 GPT-5.5 的 Agent 能力能否真把企業工作搞通。舊黃給全公司發了內部信，英勇達已在路上。舊黃給全公司發內部信，讓 10000 多名員工用上 Codex。工程師、法律、市場合約、財務、HR，全覆蓋。部署方式很硬核：給每個員工配一台雲虛擬機，Agent 和員工一對一擁有自己的大腦，出問題可直接抓錯。
公司反覆用了兩個詞，「爆炸」和「改變人生」。測試週期從天級壓縮到小時級，實驗迭代從週級壓縮到隔夜。公司在 X 上轉發了這封信，「在英勇達全公司部署 Codex，效果很好。想在你們的公司試試嗎？」Codex 兩週內從 300 萬週活漲到 400 萬。七家全球頂級系統集成商簽約落地，Cisco、Ramp、Notion、Rakuten 排隊接入，企業用戶規模比年初增長 6 倍。
Altman 的計算是，把 ChatGPT、Codex 和 Atlas 瀏覽器合併成桌面端「高級應用」。不再分散火力做十幾個產品，所有東西進一個入口。Fidji Simo 給這個方向定位，「AI 操作系統」。這是 OpenAI 目前最硬的一張牌。能不能翻盤，就看這一把了。 被反高級的那些牌打出去了，但翻開帳本還是不太好看。Anthropic 的年化收入已達 300 億美元，約 HK$2340 億。
OpenAI 是 240 億美元，約 HK$1872 億。一年前，這數字是反過來的。OpenAI 60 億美元，約 HK$468 億，Anthropic 10 億美元，約 HK$78 億。差距看似不可逾越。後來 Anthropic 用 15 個月，把年化收入從 10 億拉到 300 億。30 倍。Epoch AI 本來預測這個交點會在 2026 年 8 月出現，結果提前四個月。
在 Forge Global 等未上市股權交易平台上，Anthropic 的估值一度超 1 萬億美元，約 HK$78000 億。Anthropic 雖沒有 9 億週活的國民級應用，沒有視頻生成，沒有贏家通吃功能，沒有社交網絡。但它有 API 和企業合作。超過 1000 家企業客戶年付費超 100 萬美元，約 HK$780 萬，兩個月前這個數字還只是 500。
財富 10 強中 8 家是 Claude 的客戶。Ramp 的企業支出數據更亮眼。Anthropic 在企業 AI 聊天市場的市佔已超 60%，一年前只有 10%。OpenAI 從主導地位降到約 35%。OpenAI 自己的 CFO Sarah Friar 難忘感慨，「從未見過如是規模的增長。」她說的是 OpenAI 自己。但這句話用在 Anthropic 身上更準確。
更難看的是燒錢速度。OpenAI 2026 年預計虧損 140 億美元，約 HK$1092 億，燒錢率是營收的 57%。Anthropic 的燒錢率已降到 33%，預計 2027 年實現現金流正轉。OpenAI 花了 4 倍的訓練成本，賺了更少的錢。 以下為兩家公司年化收入與燒錢率比較：
| 指標 | OpenAI | Anthropic |
|---|---|---|
| 年化收入 (美元，約 HK$) | 240 億美元，約 HK$1872 億 | 300 億美元，約 HK$2340 億 |
| 燒錢率 | 57% | 33% |
| 2026 年預測虧損 (美元，約 HK$) | 140 億美元，約 HK$1092 億 | – |
8520 億美元公司 CEO，持股 0%。流出的股權表上，CEO 那行寫著兩個字，「None/Pending」。Altman 持有 OpenAI 0% 股權。年薪約 660 萬美元，約 HK$5148 萬。一個 8520 億美元估值公司的創始人兼 CEO，在自己公司裡一分錢股權都沒有。他的 20 億美元身家來自別的地方。Stripe、Reddit、核聚變公司 Helion、航天公司 Stoke Space，跟 OpenAI 沒一分錢關係。
更妙的是，據 WSJ 報導，Altman 曾推動 OpenAI 投資 5 億美元給他個人持股的 Helion。這筆投資讓 Helion 估值翻六倍以上，他自己的持股也跟著暴漲。OpenAI 內部有人對此感到不安。對比臉上的 Dario Amodei，則是標準的創始人持股結構，身家在 2026 年初飆到 70 億美元，約 HK$546 億。公司漲，他漲。利潤天經地義。
新操盤手的 72 天。說回 OpenAI 的轉型。真正操刀的，是 Fidji Simo。她從 Instacart 被挖來任「應用 CEO」，實際上接管了 OpenAI 的日常運營。到崗後做的第一件事，就是拉響紅色警報。她把 Anthropic 的崛起定性為頭號威脅，然後和 Altman、CFO Sarah Friar 一起把公司所有項目過了一遍，逐個判斷去留。
留下來的是 Codex 和 ChatGPT 高級應用。其餘全砍掉。然後 Simo 倒下了。4 月 3 日，她突發 POTS（一種神經系統疾病）惡化，宣布休假數週。同一天，CMO Kate Rouch 突發症狀辭職，COO Brad Lightcap 被調去做「特別項目」。Brockman 臨時接管產品。CFO Sarah Friar、首席策略官 Jason Kwon、首席營收官 Denise Dresser 三人分攤 Simo 留下的工作。
一個人活，三個人來頂。更棘手的還是時機表。Altman 在推 IPO，最快今年年底。但多位知情人士透露，包括 Sarah Friar 在內的內部高管認為這個時機表「太激進」。Altman 自己在播客裡說過一句大實話，「我對當上市公司 CEO 的興趣進度是 0%」。一家年虧 140 億，剛砍掉一半產品線，操盤手在休假，CEO 對上市毫無興趣的公司，真準備好 IPO 了嗎？
