Samsung 面臨工會壓力，工會要求以今年預期創紀錄營運利潤的 15% 作為績效獎金。工會已進行過單班停工，並計劃從 5 月 21 日起發動為期約兩週的全罷工。公司因此考慮激進方案，將公司拆分，將盈利豐厚的半導體部門從消費電子業務中分離出來，後者包括智能手機、電視及家電等業務。據韓國媒體報道，Samsung 已與韓國政府討論拆分公司機。
半導體與消費電子業務利潤懸殊
半導體業務受惠於 AI 超級週期錄得巨額盈利，而消費電子業務則面對中國競爭對手的激烈挑戰。一位 Samsung 高層在政府與大企業會議上表示：「Samsung 各部門盈利能力存在巨大差距，家電部門無法匹配半導體的薪酬水平，但工會卻以此為爭議焦點。」該高層補充，拆分將損害股東價值，Samsung 擁有約 400-500 萬本地股東，目前共享公司股價近期出色表現帶來的財富。
他呼籲政府對此事採取更靈活態度。 Samsung 論點在於，雖然半導體部門盈利滾滾而來，但智能手機、電視及家電部門卻難以維持盈利，今年手機業務甚至可能因元件價格飆升而錄得年度虧損。儘管隸屬同一實體，這些業務運作獨立，將半導體盈利用作全公司績效獎金並不公平。 拆分 Samsung 的想法長期以來備受討論，公司內部普遍認為實際障礙使之難以實現。此次勞資對峙不僅凸顯時機敏感，更暴露戰略分歧。
半導體業務屬週期性、高資本密集但現時超高盈利的 AI 引擎；消費電子則是競爭激烈、利潤微薄的領域，需與中國 OEM 廠商在價格上抗衡，並承受元件超級週期衝擊。資本市場鮮有獎勵此類複雜結構。拆分或可促進價格發現，並便利與美國資本市場互動。目前在美國購買 Samsung 股票不如購買 Apple 簡單。其記憶體主要對手 SK Hynix 正探索美國存託憑證 (ADR) 上市途徑，今年內或在美國上市 ADR，讓美國投資者輕鬆入手，同時利用 AI 熱潮籌集數十億美元資金。
Samsung 分拆後的半導體實體理論上可於 NASDAQ 等美國交易所直接上市，與全球頂尖企業並列，並吸引追蹤指數的被動投資。這將是最徹底消除韓國股票「韓國折扣」的方式。管理層顯然深知這些選項，此次提出拆分或許更像是談判策略，向工會發出警告：過度施壓恐釀不可逆轉後果。
