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據外媒報導,美國近日發生了一輪裁員,涉及 Samsung 在當地的運營,裁員總數達約 839 人。Samsung 向大部分被裁的員工提供了“搬遷機會”。此次裁員主要涉及 Samsung 的顯示屏、手機及其他消費電子業務,具體崗位包括銷售和營銷,並非美國通常工會化的藍領崗位。根據此前韓國的一份報導,Samsung 高管在全球範圍內進行大量反工會活動,似乎已成為企業政策的一部分,報導指出“即使是最小規模的集體行動也會遭到報復”。
本月早些時候,Samsung 電子發布了第二季度的初步財報,期內營業利潤同比飆升 19 倍,達到 89.4 萬億韓元,遠超分析師此前預期的 84.2 萬億韓元,甚至超過 2025 年全年的業績預測;營收達 171 萬億韓元,同樣高於市場預期。本季業績的爆發式增長主要得益於人工智能數據中心對高端存儲晶片的迫切需求。
Samsung 在美國的裁員事件引發關注
然而,在韓國本土,集中於芯片和內存業務的地區,工人近期獲得了更多的議價能力。組織起來的工會工人授權罷工。今年 5 月,在確保內存業務平穩運行的壓力下,Samsung 同意大幅提高工人待遇,包括發放高達 40 萬美元的獎金。隨著人工智能熱潮推高各類元器件成本,整體而言,對 Samsung 而言可謂利弊參半。今年春季有報導指出,公司高管正為盈利預期感到焦頭爛額,Samsung 智能手機業務或將首次陷入虧損。
項目 規格 營業利潤 89.4 萬億韓元 營收 171 萬億韓元
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