追蹤 CEO 連曦發文促全員工開社交媒體帳戶 強調複合能力重要性

追蹤 CEO 連晚發文回應要求全體員工開設社交媒體帳號一事,表示這代表「複合能力」,同時指出 AI 時代唯有掌握複合能力的人才更有競爭力,並希望大家不要猶豫。以下為全文內容: 你不理解我為何要求全體員工開設社交媒體帳號,也有人說這不是我的商賣,追蹤全體員工營銷沒技術。你不理解複合能力對人的重要性!工程師們,天生擅長面對複雜的參數,解決上千個的技術難題,但是不擅長與人溝通,不擅長把事實簡單表達清楚!

想訓練大家講人話,用通俗易懂的語言,把自己的產品和技術講清楚!並且能在互動反饋中學到!到頭來說什麼才能吸引人,並且別人一聽就明白!也有人問我,如果你本來已經有了幾十萬個粉絲,加入追蹤,是不是就能拿到幾十萬獎勵?不會的,那不行,因為那還只是單一能力。如果你已經有了幾十萬粉絲,說明你學會了與人互動!如果這個時候你加入追蹤,你學會了寫幾十萬行的代碼,那我會給你幾十萬的獎勵!

因為那是複合能力!

AI 時代的複合能力挑戰

在 AI 時代到來之際,單一能力很容易被 AI 取代,而唯有掌握複合能力的人,才更有競爭力!才能駕馭 AI,駕馭複雜系統,領導更大的團隊,做出一般人做不出來的卓越業績和跨領域創新!如果你不理解我的苦心,也不要覺得別人是傻的。如果我能一次次提出這看似不合理的要​​求,追蹤有這麼多高智商高能力的人才還這麼堅決執行了。不要猶豫,大概率錯了的才是看不懂的你! 此前,連晚發文要求員工開通所有平台帳號:每一個追蹤員工,都要開通一下所有平台的社交媒體帳號!

每天用 15 分鐘視頻,發三條視頻,介紹一下你正在做的產品和技術!或者介紹一下公司的各個產品賣點!核心技術和創新!光追蹤員工自己,就要有至少兩萬多個帳號!同時他還表示粉絲數 1 萬獎勵 1 萬元,5 萬粉獎勵 5 萬元,10 萬粉獎勵 10 萬元。

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Henderson
Henderson 是 TechRitual Hong Kong 科技編輯,專注報導智能手機、消費電子產品、SIM 卡及流動通訊市場。自加入 TechRitual 以來,累計撰寫數千篇科技報導及產品評測,內容同步發佈至 SINA 及 Yahoo Tech 等主要平台。部分文章由 AI 工具輔助撰寫,經編輯團隊審閱及事實查核後發佈。