韓國股市大幅上升 5% Samsung 電子成功避免罷工並簽署績效獎金協議

韓國股市於 5 月 21 日大幅上漲，韓國 KOSPI 指數盤中漲幅一度擴大至 6%，觸發熔斷機制。市場情緒升温的重要原因之一，是 Samsung 電子在最後階段與工會達成初步協議，成功避免罷工風險。

根據韓聯社的報導，Samsung 電子勞資雙方已於 5 月 20 日簽署《2026 年度績效獎金初步協議》。此次協議的核心內容是在維持原有年終績效獎金制度的基礎上，為負責半導體業務的 DS 部門新增「半導體特別績效獎金」。

Samsung 電子將於 2026 年推出新的績效獎金制度

按照協議，Samsung 電子將拿出業績的 10.5%作為特別獎金來源，且獎金總額不設上限。其中，40%的資金將直接分配給 DS 部門，其餘 60%則由各子部門及行政部門按照比例進行分配。報導稱，如果協議中的「業績」以營業利潤計算，在公司業績達到預期的情況下，DS 部門員工有機會獲得規模較高的獎金回報。

業界預計，Samsung 電子今年營業利潤有望達到 300 萬億韓元。若按這一數據測算，用於發放半導體特別績效獎金的總規模將達到 31.5 萬億韓元。根據韓媒測算，僅 DS 部門員工平均可獲得約 1.6 億韓元的特別獎金。其中，存儲芯片部門員工的獎金水平可能更高，疊加原有 OPI 績效獎金後，人均獎金規模有望接近 6 億韓元（約合人民幣 272 萬元）。部分行政部門員工也有望獲得超過 2 億韓元的獎金收入。