美國科技巨頭 Meta 在一封內部備忘錄中向員工宣布，計劃於 5 月 20 日裁員約 10%。Meta 目前全球擁有超過 78,000 名員工，此次調整將影響約 7,800 名員工。此外，該公司還將取消原計劃招聘的 6,000 個空缺職位。 Meta 首席人力資源官妮可·蓋爾（Nicole Glaros）在備忘錄中表示，此次大規模裁員旨在「提升公司營運效率」，並抵消其正在進行的其他投資影響。
備忘錄未具體說明這些「其他投資」，但 Meta 已於人工智能領域投入數千億美元，資助巨型數據中心建設，並為頂尖 AI 研究人員提供優渥薪酬。該公司今年 3 月已進行一次小規模裁員，影響數百名員工。
官方備忘錄全文
以下為 Meta 官方備忘錄內容： 過去幾週，我們一直進行一些組織架構調整，這將導致我們於 5 月 20 日裁員約 10%，並關閉約 6,000 個空缺職位。通常情況下，我們會在公司公布更多細節之前進行更全面溝通，但由於消息已經洩露，我想現在就與大家分享我能提供的資訊。我知道這對大家來說是壞消息，確認此事會讓每個人感到不安，但鑑於目前情況，我們認為這是最佳方案。
我們這樣做是為了持續提升公司營運效率，並抵消我們正在進行的其他投資。這並非易事，也意味著我們不得不與一些在 Meta 工作期間作出重大貢獻的員工分道揚鑣。 我們將為受裁員工提供優渥遣散方案，在美國，該方案包括 16 週基本工資，外加每工作一年兩週工資。我們還將為美國員工及其家屬承擔 18 個月 COBRA 醫療保險費用。美國以外地區方案類似，但會因國家/地區而異，具體時間和流程也會有所不同。
我們還將提供職業服務，幫助員工尋找新工作，並為有需要的員工提供移民支援。更多詳情將在 5 月 20 日之前的後續公告中公布。 關於通告，我們將採用以下流程：5 月 20 日，所有受影響員工將收到一封發送至其工作郵箱和個人郵箱的電子郵件——請確保您已在 Workday 中更新個人郵箱地址。 我知道這會讓大家在近一個月時間裡感到不安。我們會嘗試在評論區解答您的問題，但由於我們仍在處理細節，因此在 5 月下旬之前無法透露更多資訊。
同時，您可在員工門戶網站上找到更多資訊，包括常見問題解答和裁員具體安排。
