根據 Microsoft 公司週四發佈的一份報告，83% 的印度員工願意將很大一部分工作量委託給 A.I. ，以減輕該技術帶來的任何潛在的工作損失威脅。然而，該報告還發現，74% 的印度工人仍然擔心 A.I. 最終會取代他們的工作。超過四分之三的印度員工願意利用 A.I. ，不僅用於行政工作（86%），而且用於分析工作（88%），甚至用於他們角色的創造性方面（87%）。這些發現是 Microsoft 「2023年工作趨勢指數報告」的一部分。
另外，調查發現，擁有相當多的 A.I. 知識的創意專業人士中，有很高比例的人表示願意在他們工作的各種創意方面利用 A.I. 。相反，印度的管理人員持有的觀點是， A.I. 將有助於提高工作場所的生產力，而不是減少勞動力，他們認為 A.I. 的增值潛力是其1.6倍。
Microsoft 公司的報告指出，數據顯示， A.I. 已經開始創造一種全新的工作方式，即採取行動擁抱 A.I. 的組織將打破循環，為每個人提高創造力和生產力。
對於未來，約 90% 的印度企業主管表示，他們新僱用的員工將需要額外的技能組合，以準備應對 A.I. 技術的預期進步。報告進一步顯示，大約78%的印度工人目前認為他們不具備有效履行工作職責的相關能力。
此外，調查強調，近 76% 的印度工人認為他們缺乏足夠的時間和精力來完成他們的工作，這些人在創新方面遇到困難的可能性要大 3.1 倍。還有人指出，超過四分之三的印度領導人對創新水平不足表示擔憂。
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