根據 ISS 的報告，Elon Musk 的薪酬計劃將使他在未來十年內獲得「極高的薪酬機會」。這份薪酬包的規模將影響未來的薪酬安排，因為它會「減少董事會對未來薪資水平進行實質性調整的能力」。這一政策引發了市場的廣泛關注，並可能影響 Tesla 的管理層薪酬結構。
Elon Musk 的薪酬計劃不僅反映了他在公司的重要性，同時也顯示出 Tesla 在吸引及留住頂尖人才方面的野心。隨著公司不斷擴張及增長，這種薪酬模式的持續運行可能會成為推動公司創新及市場表現的一個重要因素。Tesla 在電動車及可再生能源領域的創新能力，將在這種激勵措施的推動下，進一步鞏固其市場地位，並為未來的增長提供動力。
