根據最新消息，Amazon 計劃裁減約 14,000 個企業職位。這一大規模裁員是該公司成本削減計劃的一部分，雖然預期已久，但實際裁員人數低於早前報導提到的 30,000 人。
Amazon 的高級執行官 Beth Galetti 於週二向員工通報了這一消息。她表示：「今天公佈的裁減措施是我們進一步減少官僚主義、消除層級以及重新配置資源，以確保我們能在最重要的事務上進行投資的持續努力的一部分。」
Galetti 沒有具體指出將裁減哪些職位或裁員地點。她提到，大多數員工將有 90 天的時間尋找內部新職位。
她寫道：「有些人可能會問，當公司表現良好時，為何要裁減職位。」她指出，「這一代人工智能是自互聯網以來最具變革性的技術，它使公司能夠比以往更快地創新（在現有市場領域和全新的領域中）。我們堅信需要以更精簡的方式來組織。」
Galetti 表示，Amazon 預計在 2026 年將「持續在關鍵戰略領域招聘」，但同時也會繼續尋找「實現效率提升」的領域，這暗示未來可能會有更多的裁員。
Amazon 最後一輪大規模裁員是在 2022 年底至 2023 年初，當時裁減了 27,000 名員工。
Galetti 的備忘錄提到了 CEO Andy Jassy 於 6 月發給員工的一封信。在信中，執行官將生成式 AI 宣傳為 Amazon 所追求的效率提升（即裁員）的來源，以及其在產品和服務上的戰略方向。該公司明確表示，希望通過自動化、機器人技術和人工智能來削減勞動成本，最終取代更多人力工作。
