最近的人工智能發展包括 Archer Aviation 收購位於洛杉磯的一個設施，旨在徹底改變航空旅行，以及沃爾瑪首席執行官 Doug McMillon 積極推動人工智能在工作場所的應用。這些舉措突顯了人工智能技術在不同領域的多樣化應用，從交通運輸到零售，同時也探討了對就業和運營效率的影響。
Archer Aviation 宣佈收購位於洛杉磯的一個現有機場設施，該設施距離洛杉磯國際機場僅幾英里。這個地點將作為未來空中出租車樞紐和人工智能飛行技術的測試平台。這一舉動符合 Archer 在 eVTOL（電動垂直起降）空中出租車服務的願景，預計將改變城市出行方式。這個設施不僅可以促進新型人工智能驅動的飛行系統的開發和測試，還將有助於更廣泛地採用可持續的航空旅行解決方案。Archer 對人工智能技術的重視預計將提高安全性、效率以及新興空中出租車市場的整體乘客體驗。
此外，沃爾瑪首席執行官 Doug McMillon 對於將人工智能整合到工作隊伍中採取了積極的立場，並針對工作崗位流失的擔憂進行回應。他強調，儘管人工智能將不可避免地改變沃爾瑪的每一個職位，但公司致力於確保員工不會被遺留。在最近的一個活動中，McMillon 概述了沃爾瑪學院的計劃，開發將幫助員工適應和與人工智能技術共同發展的培訓方案。他表達了對人工智能能夠創造新職位的信心，這表明了面對技術變革時在勞動力發展上的積極主動。
另外，世界經濟論壇預測，未來十年內人工智能可能創造約 1.7 億個工作崗位，但同時也警告約 9,200 萬個工作崗位可能會受到影響。工作崗位創造和流失的雙重影響引發了人們對未來工作的疑問，以及在日益自動化的環境中所需的技能組合。McMillon 對沃爾瑪的願景反映了許多首席執行官的共同趨勢，他們對人工智能在提升生產力和改善顧客體驗方面的潛力持樂觀態度，儘管可能面臨挑戰。
此外，其他零售領導者也在積極擁抱人工智能。例如，Target 新任首席執行官 Michael Fiddelke 對利用人工智能簡化運營和增強顧客互動表現出濃厚興趣。他已經確定將手動任務自動化作為一個關鍵改進領域，這可能會導致工作崗位減少，但同時也旨在現代化業務結構。這一趨勢表明，雖然人工智能可以優化流程，但也需要在效率與就業穩定之間保持謹慎平衡。
此外，Take-Two 首席執行官 Strauss Zelnick 表達了不同的看法，他認為人工智能可以實際上促進創意產業的就業，例如視頻遊戲開發。他承認人工智能在真正創意方面的局限性，但相信其應用可以為該行業帶來新機會。這反映了行業領袖之間關於人工智能角色的日益討論，以及它在各個領域的就業市場中可能造成的影響。
隨著有關人工智能的討論不斷演變，顯然其在不同領域的整合將對勞動力產生深遠影響。在 McMillon 等領導者倡導積極的勞動力培訓策略下，人們對於向更具人工智能驅動經濟的過渡能夠得到有效管理充滿希望，確保員工擁有未來所需的技能。交通運輸和零售領域的持續發展強調了人工智能的變革潛力，以及在其實施過程中進行戰略規劃以減輕風險的必要性。
