Elon Musk開始用 AI 取代手底下員工了！這一次，他把刀揮向了 X（前 Twitter）——用 Grok 取代 X 員工。
據 The Information 消息，上個月有兩位知情人士透露，Elon Musk解雇了 X 公司裡負責打擊垃圾郵件、影響力行動、非法內容以及其他信任與安全問題的工程團隊的一半成員。這個團隊在本輪裁員之前已縮減至不足 20 人，而Elon Musk在 2022 年收購 Twitter 時，其團隊規模曾超過 100 人。從超過 100 人到不足 10 人，足以見得Elon Musk裁員的程度有多深、多狠。
事實上，如果回顧Elon Musk 10 月中旬發佈的一條推文，那麼此次曝出的裁員消息也就不意外了。
當時Elon Musk表示，要在未來幾周內徹底移除 X 啟發式推薦算法，由 Grok 接手，通過閱讀和觀看全部內容來全自動匹配用戶興趣。連算法都全交給 AI 了，那背後的算法工程師及相關支持者們自然也就面臨失業了。
而拋開 X 相關事件不談，Elon Musk布下的棋子其實還很多。比如今年 8 月，硬剛Microsoft成立巨硬（Macrohard），號稱要用 AI 把Microsoft產品重做一遍。一次把這些事情放在一起看，Elon Musk背後的意圖就不言自明了——用 AI 替代人力，用自動化替代傳統工程。
引入雙胞胎新人執行者
為了完成用 Grok 改造 X 的目標，Elon Musk將這把劍交給了 xAI 兩位雙胞胎新人執行者——現年 33 歲，來自烏克蘭的 Dima 和 Ievgin Soboliev。據此前《連線》爆料，自 OpenAI 挖走了 xAI 之前的工程師負責人 Uday Ruddarraju 和 Mike Dalton 之後，這對雙胞胎兄弟就成了 xAI 的頂級工程師，並直接向Elon Musk匯報。
Dima 曾在哈爾科夫國立大學攻讀應用數學專業，畢業後去了矽谷工作。一開始加入了 Facebook
（現 Meta），後快速轉至 Google、雲原生數據庫公司 SingleStore、國際跨境電商平台 Joom，以及全球頂級自營量化交易公司 Jump Trading Group。從 2017 年開始，他又加入機器學習初創公司 Laserlike，後來該公司被 Apple 收購。也是通過這次收購，從 2018 年至 2024 年，他在 Apple 從事與搜索有關的工作。之後又離開 Apple 加入 OpenAI，但不到一年便離職轉投 xAI。
而 Ievgin Soboliev 也在哈爾科夫國立大學攻讀完應用數學後去了矽谷。
他一開始加入了曾經非常知名的程序化廣告技術公司 Rocket Fuel Inc。後來不知道是不是受到 Dima 影響，去了 Meta 從事廣告機器學習工作，之後於 2022 年至 2025 年在 Apple 工作。
據知情人士透露，今年夏季，兩兄弟在大致相同的時間加入了 xAI。他們經常一起工作，同事們也直接稱他們為「那對雙胞胎」。而且兄弟二人在 X 內部一直推行典型的「Elon Musk模式」——要求工程師在辦公室長時間工作，包括週末；根除低效率現象；並迅速裁撤他們認為不必要的職位等。
目前尚不清楚 X 還可能裁掉多少工程師。
知情人士稱，X 至少還有另外 100 名工程師負責不同部分的工作。Elon Musk到底要幹啥？如開頭所言，此次裁員正是Elon Musk「用 AI 替代人力，用自動化替代傳統工程」的其中一步。他曾公開表示，希望讓 X 的算法「完全 AI 化」，並讓用戶能夠通過詢問 xAI 的 Grok 聊天機器人來調整他們信息流中顯示的內容。
這一手更新，直接讓 Grok 從無情的總結機器羅伯特、X 上的維基百科，上位到了 X 的總管。現在 X 上到處都是 Grok，未來還會有更多 Grok。同時，他還在推進「巨硬（Macrohard）計劃」——用 AI 自動化軟件開發。
他表示：
Macrohard 是一家純粹的 AI 軟件公司。原則上，鑑於Microsoft等軟件公司本身不生產任何物理硬件，應該有可能完全用 AI 模擬它們。
從 Macrohard 商標註冊內容來看，我們可以提煉以下幾個關鍵要點：
| 功能 | 描述 |
|---|---|
| 生成 AI 語音和文本的可下載軟件 | 用於生成人工智能語音和文本 |
| 編寫代碼、設計和運行視頻遊戲的人工智能工具 | 專為遊戲開發設計的 AI 工具 |
| 圖像、視頻和語言理解系統 | 用於理解多媒體內容的 AI 系統 |
一句話，Elon Musk這是要用 AI，把Microsoft曾經做過的事情重做一遍。而且據Elon Musk自曝，他還把印著 Macrohard 的標語，塗在了 xAI 位於孟菲斯的最大數據中心的屋頂上。顯而易見，不論是裁員還是 Macrohard 計劃，Elon Musk都在盡力用 AI 改造他名下的公司。
而這種稍顯激進的 AI 至上戰略，所帶來的風險也不容Elon Musk忽視。最直接的矛盾在於，負責平台安全的團隊與生成內容的 AI 系統之間，出現了致命的「權責不對等」。團隊負責清理違規內容，但對 Grok 會生成什麼卻毫無控制權，這導致他們相當被動。而且由於 X 和 xAI 合併後團隊各自獨立，當安全團隊正在清理 Grok 生成的有害內容時，同一公司的 xAI 團隊可能正在訓練 Grok 變得更具「創造性」——這種內部目標的不一致，也容易讓安全問題陷入無人負責的真空地帶。
此外，Elon Musk的裁員計劃也影響到了一些關鍵項目。
多年來，Elon Musk一直希望在 X 上推出一項支付服務「X Money」，但公司未能爭取到一些關鍵州監管機構的支持，導致這一計劃受阻。據悉，金融監管機構的一個重要考量點是，支付公司是否擁有穩定的領導層和足夠的員工來支持客戶並打擊欺詐。而 X Money 團隊，在過去一年中一直面臨頻繁的人员流动。
Elon Musk的 AI 改造計劃在砍向人力成本的同時，也正在砍傷平台安全的根基、核心業務的未來。AI 這把劍，其雙刃已現。
提到裁員，Elon Musk在今年 9 月還血裁了一波 xAI 團隊。xAI 是Elon Musk 2023 年創辦的 AI 初創企業，旗下主要產品就是 Grok 模型，而 9 月被裁的就是幫忙訓練 Grok 模型的數據標註團隊。
據非官方統計，當時該團隊有超過 500 名員工（約占數據標註團隊的 1/3）被通知卷鋪蓋走人。留下來的幾乎全是華人了。當時有一張 xAI 團隊合影在社交媒體上瘋傳，原因是照片中幾乎全是東亞面孔。而就在 Grok 4 發佈後不久，一位自稱是「Grok 項目唯一白人參與者」的員工在 X 上發文：今天我被 @X 解雇了，我是唯一一個參與 @grok 項目的白人……雖然未確認這條推文的真實性，但側面說明Elon Musk可能確實偏愛華人。
