幾天前，彭博社的 Mark Gurman 報導指出，OpenAI 正在大量挖角 Apple 的硬件工程師。近期《華爾街日報》的一篇報導進一步探討了這些離職的情況，提到涉及音頻、手錶設計和機器人等多個領域。
儘管 Jeff Williams、Alan Dye 和 John Giannandrea 等高管的離職引起了廣泛關注，但 Apple 實際上面對著更大規模的流失，特別是向 Meta 和 OpenAI 的流失。Gurman 在他的 Power On 通訊中提到：“OpenAI 正在從 Apple 的硬件工程團隊中挖走人員。眾所周知，LoveFrom——Jony Ive 在 Apple 之後的設計工作室——主要由他前雇主的才華所組成。這種動態使得 Apple 的設計團隊在近年來變成了旋轉門。”
他還指出：“據我了解，在過去的一個月中，OpenAI 的設備部門已經聘用了超過 40 名人員，這些工程師中許多來自 iPhone 製造商。”《華爾街日報》的新報導進一步提供了這些離職的範圍：“根據 LinkedIn 簡介的分析，數十名具備音頻、手錶設計、機器人等專業的 Apple 工程師和設計師在最近幾個月已經轉投 OpenAI。”
儘管這一情況並不意外，但考慮到 io 即將推出的產品仍然不明朗，這份報導為未來產品的可能性提供了更多線索。Sam Altman 和 Jony Ive 已表示，他們的目標是提供一系列產品，而不是單一的 AI 設備，並告訴法庭他們的第一款設備並非可穿戴設備。
此外，OpenAI 還在 reportedly 招募多名具備人形及其他類型機器人控制的 AI 算法開發專業的研究人員，因此這些流失的情況可能不全與 io 有關。無論如何，Apple 在吸引及保留研究和工程領域的人才方面面臨著越來越大的挑戰，特別是在 AI 領域的競爭對手中。
至於最近 Apple AI 團隊的高層變動是否能夠在中期內減緩這一人才流失，仍有待觀察。
