JumpCloud 正在擴展其在企業安全領域的影響力，但這次的方式並非透過新軟件功能。該公司今天宣布推出 JumpCloud Ventures，這是一個全新的投資部門，旨在支持早期階段的公司，幫助他們開發身份、安全、人工智能和 IT 生產力的解決方案。隨著基金的啟動，JumpCloud 還宣布了其首個戰略性投資，這是一家專注於打擊招聘過程中身份詐騙的初創公司 Tofu。
對於 JumpCloud 而言，進軍風險投資代表著向生態系統建設的轉變，因為人工智能為 IT 和安全團隊帶來了額外的挑戰。JumpCloud 的首席執行官 Rajat Bhargava 表示，此舉旨在利用他們的規模來支持下一代創始人。他提到：「Greg Keller 和我在職業生涯中花了很多時間從零開始創建公司。在我們目前的規模下，是時候回饋社會。我們支持那些面對身份和安全難題的初創企業。」
該計劃的目標不僅僅是提供資金。JumpCloud Ventures 計劃為投資組合公司提供訪問該公司的運營經驗和網絡的機會，儘管新聞稿指出，他們打算在不強迫特定產品方向的情況下支持這些公司，這意味著旨在採取更具創始人友好的方法。Bhargava 說：「基於身份的攻擊通常在用戶登錄之前就開始了。」
他補充道，招聘和入職代表了身份風險的一個重要但未被充分探討的領域。「Tofu 為這個問題帶來了新的思考，這就是我們為什麼很高興通過 JumpCloud Ventures 支持該團隊的原因。」Tofu 的聯合創始人兼 CEO Jason Zoltak 將這一驗證步驟視為 AI 時代所需的信任層。「JumpCloud 的支持是對我們解決問題的強有力驗證。」
他表示：「我們的使命是建立一個專為招聘而設計的身份和安全平台，幫助在 AI 和遠程工作環境中建立新的信任基礎。這是一個突然出現的新問題。儘管公司對解決它的能力不足，我們已經準備好幫助每家公司在人才、安全和候選人之間建立更強的信任層。」
在遠程招聘方面，尤其是軟件角色上，確實面臨著不小的困難。隨著組織繼續進行遠程招聘，驗證潛在候選人的身份變得至關重要，確保他們所聲稱的身份真實，這在內部企業 IT 系統的存取中成為了一個重要的安全漏洞。人工智能的深度偽造技術使得不法分子在面試或入職階段更容易潛入公司。
